Assisterende produksjonssjef

Brimer AS

Plassering: Ulsteinvik

Søk senest: 2026-01-14

Publiseringsdato: 2025-12-18

Referansenummer: NO-05583

Erfaren produksjonsleder med ambisjoner

Er du en engasjert leder med erfaring fra industri eller produksjon?

Vi søker en assisterende produksjonssjef til en nyopprettet stilling. Rollen skal avlaste vår nåværende produksjonssjef som har et omfattende ansvarsområde som dekker strategisk ledelse og overordnet ansvar for våre tre fabrikker. Det vil på sikt være mulighet for å overta denne stillingen.

 

Ansvar og oppgaver:

Som assisterende produksjonssjef vil du i samarbeid med produksjonssjefen lede, utvikle og følge opp tre fabrikksjefer på tre ulike lokasjoner i Norge og Latvia. Dere vil sammen ha et overordnet ansvar for trygg drift gjennom kontinuerlige forbedringsprosesser, samt sikre etterlevelse av rutiner og arbeidsstandarder. Brimer har sterk fokus på sikkerhet, planlegging, kvalitet og levering, og stillingen vil være sentral i utviklingen og oppfølgingen av KPI-er på disse områdene. Som assisterende produksjonssjef vil du ha et nært samarbeid med prosjekt- og salg- / markedsavdelingene. Det vil være grunnleggende for at vi skal oppnå våre mål. Det forventes at stillingen skal bidra til å bygge en sterk kultur gjennom tydelig kommunikasjon, oppfølging og klare forventninger/forventningsavklaringer.

 

Erfaring og utdanning: 

Vi ser etter kandidater med bred erfaring fra industri, prosessmiljø eller en annen produksjonsbedrift. Innsikt og forståelse for produksjon i kombinasjon med teknisk kompetanse er avgjørende.  Ingeniørutdannelse, fagskole eller annen relevant formalkompetanse vil være en fordel, men ikke et krav. Erfaring med produksjonsplanlegging og forbedringsarbeid som Lean/5S eller lignende vil være positivt.

 

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Den ideelle kandidaten er tydelig, inkluderende og har gode relasjonsegenskaper. Du er en person som bygger tillit og engasjement gjennom tilstedeværelse og synlighet. Videre er du løsningsorientert, og du motiveres av resultater, utvikling og endring. Vi ønsker oss en leder som har god oversikt, men som også evner og trives med å dykke ned i detaljer når det kreves. Gode samarbeidsevner og evnen til å håndtere høyt tempo med ro, struktur og gjennomføringsevne vil være viktig for suksess i denne rollen. Stor arbeidskapasitet, stabilt godt humør og gode kommunikasjonsegenskaper på norsk og engelsk er en forutsetning.

 

Vi kan tilby:

En spennende og utviklende stilling i en bedrift i stadig vekst, hvor du vil ha mulighet til å påvirke utviklingen av selskapet og våre produkter. Du vil få konkurransedyktige betingelser, gode personalordninger og muligheter for personlig og faglig utvikling.

 

Stillingen krever tilstedeværelse på alle våre produksjonssteder (Kvamsøy og Latvia), så rollen innebærer en god del reisevirksomhet. Det forventes også tilstedeværelse i Ulsteinvik.

 

Virker dette interessant?

 

Ta gjerne kontakt med vår rådgiver i Mercuri Urval, Ole Petter Bratteberg tlf. 975 59 036,  CEO Håvard Haanes tlf. 976 64 004 eller VP HR & HSEQ Erika Skarbø tlf. 900 75 846 om du har spørsmål rundt stillingen. Alle søknader blir behandlet konfidensielt inntil annet blir avtalt.

Brimer utvikler og leverer løsninger som sikrer rent vann, trygge samfunn og et mer bærekraftig næringsliv. Gjennom tett samarbeid  med bedrifter og innovasjonsmiljøer skaper vi  produkter som varer og bevarer, og møter fremtidens behov.

 

Fra våre lokasjoner i Sandvika, Ulsteinvik, Kvamsøy, Gjøvik, og Latvia leverer vi tanker, høydebasseng, oppdrettskar, beskyttelsesstrukturer til energisektoren og en rekke andre produkter – hovedsakelig i komposittmaterialer – til både offentlig sektor og privat næringsliv.

 

Mer enn 170 medarbeidere bidrar i hele verdikjeden, fra design og styrkeberegning til produksjon i Norge og Latvia, og videre til ferdigstilling hos kunden.

 

Vi tar ansvar for hvordan vi designer, bygger og drifter. For oss betyr det å sikre rent vann, fremme sirkulære løsninger, redusere klimaavtrykket og ta vare på menneskene som gjør arbeidet mulig.

 

Slik skaper vi varige verdier for våre kunder, våre ansatte og lokalsamfunnene vi er en del av.

Vi beskytter det som betyr noe. Vi er Protectors.

Les mer: brimer.no

Søk nå

  • Det er ikke obligatorisk å oppgi kjønn, og det vil ikke få noen konsekvenser for deg i samarbeidet med oss dersom du ikke oppgir kjønn. Disse dataene brukes kun til mangfoldsovervåking: lage aggregert statistikk over mangfoldet av kandidater i forhold til bestemte roller eller fagområder, gjennomføre studier om likebehandling, hjelpe kunder med å nå sine mangfoldsmål og spore resultatet av vårt arbeid med inkludering.
  • Legg ved CV *
  • Legg ved søknad
  • Nåværende arbeidssituasjon
Nåværende arbeidssituasjon
  • Ønsker for fremtidig stilling

Hjelp oss å finne jobber som du finner interessante for fremtiden.

Ønsker for fremtidig stilling
  • Hvor ofte vil du motta Assignment Bulletin som tilsvarer dine fremtidige ønsker?

Hvor la du først merke til stillingen?
  • Påbudt