Professional Recruitment

Bedrifter og organisasjoner rundt om i verden vet hvor utfordrende det er å lykkes med rekruttering og ansettelse. Den store andelen mislykkede rekrutteringer som finner sted i mange selskaper er alarmerende. Hvordan kan du sørge for at du ansetter de riktige personene? Den ideelle rekrutteringspartner finner den rette kandidaten gjennom en dypere forståelse av oppgavene som den nye medarbeideren skal utføre, og de resultatene som forventes.

Vi har veldokumenterte erfaringer på vellykkede oppdrag, alt fra individuell rekruttering til å ansette en hel organisasjon”

I Mercuri Urval tar Professional Recruitment-konsulentene fullt ansvar for å levere riktige resultater. Våre rekrutteringsteam bygger varige relasjoner med kunder og kandidater for å levere effektive og fleksible løsninger. Enten det handler om en bestemt oppgave eller å ansette en hel organisasjon, har vi den rette erfaringen.

• Effektiv og høy kvalitet på prosjektstyrte løsninger
• Annonsering og søke-ekspertise - bruk av alle formålstjenlige medier og søkekanaler
• Integrert personprofil
• Tydelige, evidensbaserte anbefalinger knyttet til ansettelse, med profesjonell oppfølging
• Lokal og internasjonal rekruttering

Mercuri Urvals Professional Recruitment-tjenester er basert på 50 års erfaring og er utformet for å finne den perfekte balansen mellom effektivitet, fleksibilitet og kvalitet.

Internasjonal rekruttering

Hvordan utnytte det enorme potensialet som finnes i den nye globale og sammenkoblede arbeidsstokken? Hvordan sikre konsistens, kvalitet og kontroll i rekruttering over landegrensene, kanskje også i større volumer samtidig?

Mercuri Urvals globale rekkevidde bygger på flere tiårs erfaring og en eierstruktur og organisering beregnet for internasjonalt samarbeid, harmoniserte prosesser og kvalitetsstandarder. Vårt International Business Office sikrer et smidig  og konsekvent samarbeid med oss ​​over landegrensene.

Hvorfor velge oss?

Forretningsorienterte konsulenter

• Våre Professional Recruitment-konsulenter har lang erfaring i å finne og vurdere nye medarbeidere. Hvert år styrker vi våre kunders konkurransekraft  ved å rekruttere mer enn 10.000 vellykkede spesialister og ledere i alle funksjoner over hele verden.

Bred erfaring

• Med over 50 års erfaring innen rekruttering, har vi lært å sikre at du tar den riktige avgjørelsen ved rekruttering.
• Ved å bruke vår kunnskap og erfaring på våre kunders spesifikke behov, lykkes vi med å levere vellykkede løsninger. Hele 94 av 100 rekrutteringer  som vi gjennomfører  for våre kunder, møter eller overgår forventningene. * Dette er godt over bransjestandarden.

Markedsledende metoder

• Våre metoder er kvalitetssikret gjennom SO 10667-2. 
  
  
  * Uavhengig og gjentatte ganger kontrollert av våre ISO-revisorer