Bedrifter og organisasjoner rundt om i verden vet hvor utfordrende det er å lykkes med rekruttering og ansettelse. Den store andelen mislykkede rekrutteringer som finner sted i mange selskaper er alarmerende. Hvordan kan du sørge for at du ansetter de riktige personene? Den ideelle rekrutteringspartner finner den rette kandidaten gjennom en dypere forståelse av oppgavene som den nye medarbeideren skal utføre, og de resultatene som forventes.
Vi har veldokumenterte erfaringer på vellykkede oppdrag, alt fra individuell rekruttering til å ansette en hel organisasjon”
I Mercuri Urval tar Professional Recruitment-konsulentene fullt ansvar for å levere riktige resultater. Våre rekrutteringsteam bygger varige relasjoner med kunder og kandidater for å levere effektive og fleksible løsninger. Enten det handler om en bestemt oppgave eller å ansette en hel organisasjon, har vi den rette erfaringen.
Mercuri Urvals Professional Recruitment-tjenester er basert på 50 års erfaring og er utformet for å finne den perfekte balansen mellom effektivitet, fleksibilitet og kvalitet.
Hvordan utnytte det enorme potensialet som finnes i den nye globale og sammenkoblede arbeidsstokken? Hvordan sikre konsistens, kvalitet og kontroll i rekruttering over landegrensene, kanskje også i større volumer samtidig?
Mercuri Urvals globale rekkevidde bygger på flere tiårs erfaring og en eierstruktur og organisering beregnet for internasjonalt samarbeid, harmoniserte prosesser og kvalitetsstandarder. Vårt International Business Office sikrer et smidig og konsekvent samarbeid med oss over landegrensene.