Professional Recruitment

Take your professional line-up to new heights

Yritykset ja yhteisöt kaikkialla maailmassa tietävät, että rekrytointi on vaikeaa, ja epäonnistuneiden rekrytointien määrä on hälyttävän korkea. Miten varmistat, että saat juuri teille sopivat osaajat? Ihanteellinen rekrytointikumppani löytää oikeat henkilöt, koska se ymmärtää aidosti ne tehtävät ja tavoitteet, joihin uuden avainpelaajan tulee pyrkiä.

Meillä on vakuuttavat näytöt osaamisestamme – yksittäisistä hakutoimeksiannoista kokonaisten organisaatioiden rakentamiseen”

Konsulttimme sitoutuvat siihen, että saavutamme yhdessä asettamamme tavoitteet. Rekrytointitiimimme rakentavat kestävät suhteet asiakkaisiin ja hakijoihin, ja toteuttavat sujuvia sekä joustavia ratkaisuja. Meillä on vakuuttavat näytöt osaamisestamme – yksittäisistä hakutoimeksiannoista kokonaisten organisaatioiden rakentamiseen.

  • Tehokas ja korkealaatuinen, projektimaisesti johdettu prosessi
  • Asiantuntemus rekrytointiviestinnästä ja kandidaattien hausta - kaikki tarvittavat media- ja hakukanavat
  • Yksilöllinen soveltuvuusarvio prosessin osana
  • Selkeät ja perustellut suositukset sekä ammattimainen seurantaprosessi
  • Paikalliset ja kansainväliset rekrytoinnit

Mercuri Urvalin rekrytointipalvelut perustuvat 50 vuoden kokemukseen. Prosessissamme yhdistyy nopeus, joustavuus ja korkea laatu.

Kansainvälinen rekrytointi

Miten hyödyntää uuden, globaalisti verkostoituneen työvoiman valtava potentiaali? Miten varmistaa yhdenmukaisuus, laatu ja prosessin hallinta, kun rekrytoidaan yli rajojen, jopa suurempia tiimejä tai useita rooleja samaan aikaan?

Mercuri Urvalin kansainvälisen yhteistyön perustana on vuosikymmenten kokemus, vahva sitoutuminen sekä organisaatio, jolla on yhteiset prosessit ja laatustandardit. Mercuri Urvalin International Business Office varmistaa, että yhteistyö kanssamme on sujuvaa yli rajojen.

Miksi valita meidät?

Luotetut asiantuntijat

  • Rekrytointiin erikoistuneilla asiantuntijoillamme on laaja kokemus uusien, menestyvien työntekijöiden löytämisestä ja valinnasta. Parannamme joka vuosi asiakkaidemme suorituskykyä rekrytoimalla yli 10 000 asiantuntijaa, päällikköä ja johtajaa – erilaisiin tehtäviin, maailmanlaajuisesti.

Vankka näyttö ja kokemus

  • Yli 50 vuoden kokemus tuo varmuutta oikeiden palkkauspäätösten tekemiseen.
  • Soveltamalla osaamistamme ja kokemustamme asiakkaidemme hyväksi olemme saavuttaneet alamme normeja selvästi korkeamman onnistumisprosentin. 94 jokaisesta sadasta rekrytoinnistamme onnistuu.

Ensiluokkaiset menetelmät

  • Menetelmämme ovat laatusertifioituja, muun muassa ISO 10667-2 standardin mukaisesti

    *Jatkuvat validointitutkimukset, DNV-GL auditoi vuosittain