Uncover your path towards
the extraordinary

 Make a run for your next career opportunity

The Mercuri Urval experience

Mercuri Urvalin suhdetta työnhakijoihin kuvaa parhaiten sana "arvostus".

Rekrytointi- ja valintaprosessin tarkoituksena on saattaa kaksi toisilleen sopivaa osapuolta yhteen: organisaatio, joka etsii tietynlaista osaajaa tai tulevaisuuden lupausta hoitamaan avoinna olevaa tehtävää – ja toisaalta yksilö, joka etsii organisaatiota, jossa voisi parhaiten hyödyntää ja kehittää omia kykyjään.

Lue lisää

Mercuri Urval Insights

Menestys edellyttää kiinnostavien ideoiden ja asiantuntemuksen jakamista, oli organisaatio tai yritys mikä tahansa.

Lue lisää