MU Leadership Advisory -palvelut

Perustana tiede ja sinun toimintaympäristösi

Kattavat ja toistuvat tutkimukset osoittavat, että perinteiset suorahaun, rekrytoinnin ja kehittämisen ideat ja menetelmät eivät usein onnistu. Toimitusjohtajat raportoivat, että monien johtajuuden kehittämiseen tehtyjen investointien tuotto (ROI) on hyvin alhainen tai sitä ei ole lainkaan.

Vielä huolestuttavampaa on se, että johtajien valinnan ja kehittämisen haasteiden lisääntyessä onnistumisprosentit heikkenevät. Lue lisää: 

Miten voin varmistaa, että työntekijäni suoriutuvat parhaiten?

MU Leadership Advisory -asiantuntijat varmistavat, että organisaatiosi pysyy suorituskykyisenä eri tilanteissa. Tarjoamme erilaisia ratkaisuja aina yksittäisten johtajien kanssa työskentelystä koko organisaation muutosprosesseihin.

  • Arviointi- ja kehittämiskeskukset (Assessment and Development Centres)
  • Hallituksen arviointi ja kehittäminen (Board Audit)
  • Johtoryhmän tai muu johtajien auditointi (Leadership Audit)
  • Coaching ja johtajuuden kehittäminen
  • Johtajien perehdyttäminen (Executive onboarding)
  • Yksilöllinen soveltuvuusarviointi valinta- ja kehittämistilanteissa
  • Outplacement ja urasiirtymät
  • Kansainvälinen konsultointi (Leadership Advisory)

Asiantuntijamme toteuttavat vuosittain tuhansia MU Leadership Advisory-, MU Leadership Assessment- ja MU Leadership Development -toimeksiantoja asiakkaille maailmanlaajuisesti. Olemme organisoituneet yhdeksi globaaliksi yritykseksi, jonka asiantuntijat työskentelevät kaikilla maailman suurimmilla markkinoilla. Oli tarpeesi globaali Talent Management -kokonaisuus tai muutoksen edistäminen useissa maissa johtajiesi avulla, voimme olla avuksi.

Miksi valita MU Talent & Leadership Advisory -kumppaniksi?

  • Luotettavat asiantuntijat, jotka käyttävät tieteeseen perustuvia menetelmiä.
  • Laaja kokemus - tarjoamme vuosittain tuhansia alan johtavia ratkaisuja asiakkaillemme maailmanlaajuisesti.
  • MU:n konsultit suorittavat noin 25 000 soveltuvuusarviointia vuodessa valintaa ja kehittämistä varten, ja onnistumisprosenttimme on systemaattisesti yli 90. Olemme näin ollen alamme kärkipäätä*
  • Vertaansa vailla olevat ja ainutlaatuiset menetelmät, jotka perustuvat MU Leader Selection Science® -tieteeseen.
  • Menetelmämme on laadunvarmistettu, myös ISO 10667-2 -standardien mukaisesti; asiantuntijamme ovat sertifioituja.

* Jatkuvat validointitutkimukset, jotka DNV-GL auditoi vuosittain

MU Leadership Advisory: Johtoryhmän tai muu johtajien auditointi (Leadership Audit)

Strategian toteuttamisessa, henkilöstön kehittämisessä ja seuraajasuunnittelussa on lähes aina kyse ihmisistä. Kyse on tulevien osaamistarpeiden tunnistamisesta, nykyisten kyvykkyyksien ymmärtämisestä ja niiden välisten puutteiden korjaamisesta. MU Leadership Audit toteutetaan juuri sinun liiketoimintatilanteesi puitteissa. Kun arvioimme johtajiasi, arvioimme heidän nykytasoaan ja ennen kaikkea heidän potentiaaliaan saada strategiasi toimimaan. Tässä tukenamme ovat tieteeseen perustuvat työkalut ja työskentelytavat. Liiketoimintastrategianne on lähtökohtamme ja se, että avainhenkilösi pystyvät varmistamaan tuloksenne, on ykkösprioriteettimme.  Jos haluatte arvioida maailmanlaajuisen johtoryhmän menestymisen edellytyksiä tai tietyn liiketoimintayksikön osaamista, MU Leadership Advisory on tässä avuksi. Olivatpa johtamisen kehittämisen tarpeesi mitkä tahansa, tarjoamme asiantuntevia, luokkansa parhaita ja räätälöityjä palveluita, joita ohjaa tiede.

MU Hallituksen arviointi

Tehokas hallitustyöskentely on jokaiselle organisaatiolle arvokasta. Koska hallituksen tekemät päätökset määräävät yrityksenne arvon, hallituksen valinnassa ja kehittämisessä tekemänne päätökset määräävät myös yrityksenne menestyksen. Laadunvarmistettu ja tieteeseen perustuva lähestymistapamme pyrkii luotettavasti varmistamaan menestyksenne.

MU:n hallitustyöskentelyn asiantuntijat voivat tarjota riippumattoman ja objektiivisen arvioinnin hallituksestasi. Jatkuva parantaminen ei koske vain yrityksessäsi työskentelevää henkilöstöä - se on ensiarvoisen tärkeää niille kaikille, jotka työskentelevät yrityksesi parissa. Jopa kokeneimpien johtajien on opittava hallitsemaan muutosta ja näytettävä siten esimerkkiä muulle organisaatiolle.

Pelkkä kuvailu ei riitä

Ainutlaatuisen MU Leadership Assessment -palvelumme avulla asiantuntijamme voivat arvioida, miten nykyiset tai mahdolliset hallituksen jäsenet suoriutuvat tehtävästään tulevaisuudessa, miten tehokkaasti he haastavat toimivaa johtoa ja miten he hallitsevat riskejä ja varmistavat sijoitetun pääoman tuoton. 

Lähestymistapamme on aina räätälöity. Käsittelemme esimerkiksi seuraavia kysymyksiä:

  • Mitkä ovat yksittäisten hallituksen jäsenten ja koko hallituksen vahvuudet?
  • Mihin puutteisiin ja kehitystarpeisiin voidaan realistisesti vastata, ja miten?
  • Mihin riskeihin tai mahdollisuuksiin ei puututa?
  • Miten hallituksenne voi parantaa suorituskykyään?

Luotettavat, näyttöön perustuvat vastaukset tällaisiin kysymyksiin varmistavat, että organisaatiot hyödyntävät nykyisiä mahdollisuuksia paremmin ja suunnittelevat tulevaisuuttaan tarkemmin. Mitä tahansa kysymystä käsittelemmekin kanssanne, voitte olla varmoja siitä, että saatte käytännönläheisiä ja toteuttamiskelpoisia tuloksia, jotka ovat linjassa liiketoiminnan tarpeiden kanssa.

Hallituksen arvioinnin tulos

  • Selkeät ja konkreettiset, tosiasioihin perustuvat suositukset kullekin henkilölle
  • Strateginen näkemys: hallituksen vertailuanalyysi, sen strategisen suunnittelun ja riskienhallintaprofiilin ymmärtäminen.
  • Hallituksen tehokkuuden kehittämissuunnitelma

Responsible consultants:

Peter Torjussen

Partner & Director

Katso profiili

Responsible consultants:

Dr. Ralf Biele

Partner & Director (Team Leader)

Katso profiili

Responsible consultants:

Wout Van Impe

Partner & Director (Team Leader)

Katso profiili

Responsible consultants:

Wout Van Impe

Partner & Director (Team Leader)

Katso profiili