Onze Visie

Klantgerichte teams met een wetenschappelijke aanpak

De plaats waar MU-experts, klanten en kandidaten succesvol samenwerken. De thuisbasis van MU Leadership Selection Science®.

Onze visie houdt in dat wij onszelf en onze organisatie voortdurend verbeteren en ontwikkelen voor huidige en toekomstige collega’s, klanten en kandidaten. Hieronder volgt een samenvatting van onze visie:

Onbegrensd wereldwijd bereik

Onze klanten en kandidaten ervaren geen grenzen - niet in onze organisatie of in onze systemen, en ook niet in ons denken. Of het nu gaat om een lokale klant of een multinational, ze zullen succesvol zijn dankzij ons betrouwbare leiderschapsadvies en onze expertise in internationaal teamwork.

Talent zonder grenzen

Onze MU-experts krijgen grote bewegingsvrijheid en mogelijkheden om te groeien. Op basis van resultaten, sterk samenwerkingsvermogen, impact en gedrag, liggen overal kansen. Onze experts kunnen hierdoor méér betekenen voor onze klanten. Ze kunnen werken in een bedrijf dat ánders is en hebben de mogelijkheid te ondernemen, zich te ontwikkelen en succesvol te zijn.

Hoogste kwaliteitsnormen

Ons betrouwbare leiderschapsadvies is gebaseerd op MU Leader Selection Science® - en gebruikt geen standaard leiderschapsmodellen en automatisch gegenereerde rapporten en adviezen. Onze tools en systemen worden voortdurend verbeterd om aan de hoogste ethische en kwaliteitsstandaarden te voldoen en worden uitsluitend door gecertificeerde MU-experts gebruikt. Onze diensten worden onafhankelijk getoetst aan de hoogste normen binnen onze sector inzake transparante, betrouwbare en correcte besluitvorming over leiderschap (ISO 10667-2). Zo krijgen onze klanten betrouwbaar advies tot op het hoogste niveau.

Lees meer over ons Research Institute

Intensieve samenwerking met de Klant

Voor ons betekent 'uitmuntende klantbetrokkenheid' dat er voor elke klant een vertrouwd expertteam van ons beschikbaar is. We werken voor klanten in teams, omdat we ervan overtuigd zijn dat hoe beter we samenwerken met onze collega's en hoe meer we betrokken zijn bij onze klanten, des te meer waarde we kunnen toevoegen met ons advies. Het opbouwen van vertrouwen bij klanten, kandidaten en deelnemers aan leiderschapsprojecten ligt aan de basis van onze klantgerichte cultuur. Onze klanten, kandidaten en collega's zullen merken dat de teams zich volledig inzetten om de problemen van de klanten op te lossen en nieuwe kansen te ontdekken. We zijn een deskundig en makkelijk samenwerkend (internationaal) team dat zich volledig inzet voor het behalen van resultaten.