Vandaag is het duidelijk dat effectief leiderschap een van de grootste uitdagingen is waarmee organisaties worden geconfronteerd. Uitgebreid en herhaald onderzoek bewijst dat organisaties die de meest impactvolle leiders aantrekken, motiveren en ontwikkelen, het beter doen dan organisaties die dat niet doen. Echt succesvolle organisaties bouwen op alle niveaus aan de juiste capaciteiten en talenten, met managers die hun organisatie toekomstgericht kunnen leiden.
Onze Executive Search en Leadership Advisory Consultants werken samen met de klanten om ervoor te zorgen dat zij resultaten verbeteren door in te zetten op effectief leiderschap. Wij beschikken over de organisatie, teams van deskundige consultants en unieke methodieken voor Executive Search en Leadership Advisory oplossingen van de hoogste kwaliteit, waar ook ter wereld. Met meer dan 50 jaar ervaring en ons uitgebreide, wereldwijde bereik en sectorexpertise zijn wij in staat uw noden te analyseren en vervolgens de leiders te vinden en te selecteren die de resultaten van uw organisatie verbeteren, en dit alle sectoren, inclusief de publieke en non/semi-proft.
Bij Mercuri Urval nemen onze Leader Acquisition experten de volledige verantwoordelijkheid voor het juiste resultaat als onderdeel van een project gestuurde Executive Search oplossing. Onze consultants bouwen duurzame relaties op met klanten en kandidaten om snelle, flexibele en kwalitatief hoogstaande oplossingen te leveren. Wij hebben een track record van Executive Search opdrachten tot het uitbouwen van een volledige organisatie. Daarnaast zorgen onze Leadership Advisory-experten voor de best mogelijke oplossingen voor performance uitdagingen en leiderschapsontwikkeling. De individuele leiderschapsassessments, coaching en organisatieontwikkelingsprogramma's die wij aanbieden geven leiders de instrumenten om de resultaten te bereiken die elke organisatie nodig heeft.
Dus, als u zich afvraagt: "Hoe kunnen we de impact van onze leiders vergroten en ervoor zorgen dat ons bedrijf uitstekende resultaten behaalt?", dan kunnen onze Leadership Acquisition and Advisory consultants uw organisatie helpen uitmuntende resultaten neer te zetten. Wij werken met uw managers, helpen u in transformatietrajecten en werken op maat of een specifieke aanpak uit.
Werken met Mercuri Urval kan vele vormen aannemen, maar het doel blijft hetzelfde: professionele en kwalitatief hoogstaande diensten verlenen die u en uw organisatie ten goede komen.
Mercuri Urval heeft altijd relaties uitgebouwd met leiders en beslissingsnemers, door hen te helpen bij complexe uitdagingen waarbij het menselijke een rol speelt. Covid-19 heeft onze fysieke aanwezigheid bemoeilijkt, maar heeft ons niet verhinderd om professioneel dichtbij te zijn.
Meer lezenMet 50 jaar ervaring in het vinden en ontwikkelen van buitengewone mensen, zijn wij er trots op belangrijke inzichten en expertise te delen over hoe u en uw organisatie iets bijzonders kunnen bereiken.
Lees meerSchrijf u nu in om gepubliceerde vacatures die aan uw voorkeuren voldoen rechtstreeks in uw mailbox te ontvangen.