Valutazione della leadership con Mercuri Urval

La nostra valutazione della leadership garantisce alla tua organizzazione prestazioni eccellenti, ora e in futuro

Indipendentemente dal fatto che il candidato sia interno o esterno, che sia coinvolta una società di Executive Search e che vengano utilizzati strumenti di valutazione "aggiuntivi", le ricerche parlano chiaro: la probabilità che un progetto di Executive Search abbia successo è all'incirca la stessa che esca testa lanciando una moneta. Questo fallimento ha un costo sbalorditivo: per le persone, per i leader e per i risultati delle organizzazioni.

Secondo una recente ricerca sui processi di Executive Search tradizionale, le percentuali di successo sono scarse. Solo il 50-60% delle selezioni di leader ha successo.
Leggete di più sul fallimento delle selezioni executive

Alcuni anni fa, una nota società di Executive Search, leader a livello modiale, ha studiato 20.000 inserimenti di dirigenti senior. I ricercatori hanno scoperto un tasso di fallimento del 40% entro 18 mesi dalla nomina del leader, nonostante l'utilizzo di ampi "dati sui talenti" e dei "più moderni strumenti di valutazione dei leader".

In una meta-analisi di studi recenti questo scarso livello di prestazioni è risultato essere la norma. Sorprendentemente, solo dal 50% al 60% delle decisioni relative alla selezione di leader hanno successo quando vengono utilizzati approcci tradizionali.

Scegliere procedure scientifiche anziché affidarsi al caso

I nostri esperti di valutazione della leadership garantiscono una selezione executive e una consulenza di sviluppo più attendibili. I nostri esperti selezionano, valutano e sviluppano in modo affidabile le vostre risorse più preziose: i vostri leader.

Il servizio MU Leadership Assessment prevede il successo immediato e sostenibile dei leader all’interno dell’organizzazione. La metodologia scientifica utilizzata fornisce previsioni accurate, basate su elementi legati alla situazione e alla strategia uniche di ogni organizzazione.

Questo servizio pionieristico è reso disponibile solo da Mercuri Urval, ed è erogato da esperti certificati. I fattori chiave che differenziano il MU Leadership Assessment da altri processi di Executive Level Assessment sono:

  • Il processo è ancorato al contesto unico del cliente e alla situazione aziendale, e non a modelli generici, ipotesi o teorie di leadership. Analisi e consigli specifici sono parte integrante del modo di lavorare dell'esperto di Leadership Assessment
  • La nostra consulenza garantisce sempre chiarezza e imparzialità, anche rispetto a inserimenti cruciali per il nostro cliente
  • Le previsioni in merito alle prestazioni future sono sempre accurate
  • Applichiamo i più elevati standard di convalida e certificazione del settore (ISO 10667-2)

Con il nostro servizio di Leadership Assessment potrete:

  • Assicurarvi sia i risultati a breve termine che quelli sostenibili di cui avete bisogno
  • Selezionare leader che garantiscano risultati dal primo giorno
  • Garantirvi prestazioni eccellenti nel tempo, avendo i migliori leader nella vostra organizzazione
  • Assicurarvi a lungo termine un potenziale di leader di successo nell’organizzazione
  • Utilizzare la metodologia predittiva più accurata e moderna disponibile

Andate oltre le opinioni con MU Leadership Assessment

I nostri esperti di Leadership Assessment sono certificati, e la qualità del loro lavoro viene continuamente rivista per garantire che le vostre aspettative siano soddisfatte e superate. I nostri esperti di valutazione si assicurano che i vostri leader possano guidare l’organizzazione verso risultati eccezionali, ora e in futuro, sia che si tratti del vostro prossimo CEO o di uno specialista senior essenziale nel vostro team.

  • La nostra consulenza ha basi scientifiche, risultati comprovati e certificazione di qualità (ISO 10667-2)
  • La valutazione della leadership di Mercuri Urval si basa sulla raccolta attenta e la valutazione sistematica dei fatti e dei dati rilevanti, consentendo una previsione accurata e affidabile del successo futuro di un leader in una posizione, sia a breve che a lungo termine
  • Il track record, le capacità personali e la motivazione vengono analizzati e valutati come base per questa previsione
  • Oltre il 90% dei leader che raccomandiamo soddisfa o supera le aspettative*.

MU Leadership Assessment: una previsione più solida e consigli di leadership più affidabili

Dal nostro CEO Richard Moore

Il processo di valutazione della leadership MU si basa su un'analisi specifica del contesto e della situazione, e fornisce una raccomandazione su misura per le vostre esigenze, che ci assicuriamo di comprendere a fondo. La nostra comprovata esperienza e la nostra metodologia ci permettono di tradurre la strategia aziendale nelle giuste competenze delle persone ricercate: in questo modo abbiamo aiutato migliaia di nostri clienti a raggiungere risultati eccezionali.

  • Utilizziamo metodi e strumenti unici e scientificamente supportati, che coprono tutti gli aspetti essenziali della valutazione. Abbiamo una tradizione di ricerca che risale a più di 55 anni fa e un track record che include oltre un milione di valutazioni eseguite.
  • La nostra qualità è ben documentata e convalidata esternamente. Soddisfiamo i più elevati standard di etica e sicurezza dei dati. Il nostro operato è controllato continuamente, internamente ed esternamente. La nostra qualità è certificata secondo la norma ISO 10667-2. Offriamo qualità e coerenza eccezionali.
  • Forniamo una consulenza affidabile sulle decisioni in materia di selezione e sviluppo della leadership. I dati verificati in modo indipendente mostrano che la nostra consulenza ha esiti positivi in oltre il 90% degli incarichi completati. Grazie a questi risultati siamo leader del settore.

La nostra valutazione della leadership fornisce risultati accurati e sostenibili, garantendo al contempo i più elevati standard etici. Attraverso la sua base scientifica e il suo sviluppo, la soluzione di Leadership Assessment garantisce accuratezza, equità per tutte le parti e riduce la soggettività. La nostra soluzione tratta tutte le parti in modo equo e non è discriminatoria, è basata sugli standard ISO per garantire servizi di consulenza di leadership aperti, affidabili e validi.

Perché scegliere Mercuri Urval per il prossimo Leadership Assessment?

Mercuri Urval Leadership Assessment è un processo di alta qualità, con metodi scientifici unici e garantiti. Le nostre procedure proprietarie garantiscono una base etica, affidabile e qualitativa per le decisioni sulla leadership aziendale.

Ci basiamo su oltre 55 anni di esperienza e conoscenza delle competenze di leadership necessaria per avere successo nel contesto specifico di un'organizzazione. Comprendiamo in che modo il comportamento dei top manager influisce sui risultati di business. Aiutiamo le aziende ad assicurarsi i leader di cui hanno bisogno per ottenere risultati.

Esperti di Leadership Assessment

  • I nostri consulenti di Leadership Assessment e Leadership Advisory sono esperti in business e leadership
  • I nostri esperti lavorano insieme in team centrati sui clienti in più di 60 paesi

Ampia esperienza in Leadership Assessment e Leadership Advisory

  • Migliaia di clienti in tutti i settori in tutto il mondo
  • Esperti affidabili, impegnati a migliorare i risultati dei clienti attraverso una leadership efficace

Metodo unico

  • La nostra metodologia è certificata secondo gli standard di qualità ISO 10667-2.
  • Procedure proprietarie che garantiscono una base etica, affidabile e qualitativa per le decisioni sulla leadership in azienda.
  • Oltre il 90% dei dirigenti inseriti attraverso la nostra consulenza ha successo*.

* Procedure sottoposte a studi di convalida ricorrenti, controllati annualmente da DNV-GL.

Responsible consultants:

Ricky Foo

Partner & Director (Team Leader)

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Responsible consultants:

Wout Van Impe

Partner & Director (Team Leader)

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