I nostri valori e il nostro codice di condotta

I nostri valori e il nostro codice etico si basano sui nostri princìpi e sul nostro impegno nel business:

  • Tutti i dipendenti, ovunque nel mondo, sono tenuti a lavorare e a comportarsi secondo i nostri valori aziendali e il nostro codice di condotta.
  • Non intratteniamo rapporti d'affari che possano mettere a rischio il nostro codice di condotta o i nostri valori.
  • I nostri valori e il nostro codice di condotta sono parte integrante delle nostre politiche di assunzione e della nostra struttura organizzativa.

I nostri valori

  • Ci assumiamo piena responsabilità per la nostra condotta e le nostre prestazioni
    Il nostro comportamento soddisfa i più alti standard di responsabilità
    personale e professionale
    Costruiamo fiducia
  • Ci impegniamo per l'eccellenza in tutto il nostro lavoro
    La nostra condotta soddisfa elevati standard ed è efficace, flessibile e 
    orientata al risultato
    Costruiamo storie di successo
  • Collaboriamo con rispetto ed energia positiva con i nostri clienti, candidati, colleghi e stakeholder
    Apprezziamo la diversità e riuniamo le persone intorno a obiettivi comuni
    Costruiamo relazioni forti
  • Diamo priorità alle esigenze dei nostri clienti ogni giorno
    La nostra condotta è orientata al mercato e incentrata sulla comprensione delle esigenze dei nostri clienti e dei mercati
    Costruiamo competenze profonde
  • I nostri leader e i nostri partner sono pienamente responsabili dei risultati di business della nostra società
    Con il loro modus operandi, leader e partner sostengono la strategia e gli obiettivi dell'organizzazione e garantiscono il rispetto dei valori aziendali
    Costruiamo un'unica azienda

Il nostro codice di condotta 

  • Diversità e inclusione
    La massima priorità di Mercuri Urval è il successo professionale. Questo richiede leader e team diversi ed efficaci in modo sostenibile. Devono essere garantiti luoghi di lavoro inclusivi, pari opportunità e team diversificati, e tutte le forme di discriminazione devono essere contrastate
  • Pratiche commerciali
    Mercuri Urval lavora secondo standard di qualità, metodi di lavoro e politiche di governance documentate. Utilizziamo procedure di alta qualità che raggiungono obiettivi e standard concordati.
  • Policy di impiego
    I dipendenti di Mercuri Urval lavorano secondo i nostri valori e le nostre regole di impiego, descritte nella nostra policy aziendale per i dipendenti. Lavoriamo come un unico team globale allineato.
  • Ambiente di lavoro
    Mercuri Urval è un luogo di lavoro trasparente e meritocratico, che presta particolare attenzione a clienti e candidati. Forniamo un ambiente professionale sicuro, sano e rispettoso per i nostri colleghi e i nostri visitatori.
  • Responsabilità dei dipendenti e dei manager
    I dipendenti di Mercuri Urval devono sempre svolgere le loro mansioni nel migliore interesse dell'azienda, dei suoi clienti e dei suoi candidati. Segnaliamo immediatamente qualsiasi situazione che metta a rischio l'azienda, i suoi dipendenti, i clienti o i candidati, e intraprendiamo le azioni necessarie.
  • Pratiche ambientali
    Mercuri Urval cerca di ridurre l’impatto ambientale della propria attività. Utilizziamo la tecnologia moderna e agiamo per ridurre l’uso di risorse che danneggino l'ambiente.
  • Anti-corruzione
    Mercuri Urval è di proprietà di una fondazione indipendente. Non accettiamo alcuna forma di corruzione o concussione nella nostra attività.