Volvo Trucks fait partie du groupe suédois Volvo qui a plusieurs Business Units, dont Construction Equipement, Penta, Bus, Renault Trucks. Volvo Trucks, avec un positionnement PREMIUM, est leader sur son marché en tirant l’innovation sur le marché de l’électrique, et valorisant ainsi une approche plus verte du transport de marchandises, e la mobilité au-delà du transport voyageur. En termes de part de marché, Volvo Trucks est actuellement numéro 1 en Europe et numéro 2 en France pour le transport industriel B2B.
A l’horizon 2030, les ambitions de Volvo Trucks sont triples :
Volvo Trucks France est une filiale de distribution commerciale (véhicules neufs et occasions) et de services. Avec plus de 1000 salariés dans son réseau propre et 2000 en incluant le réseau privé, elle se distingue par une culture ouverte, entrepreneuriale axée sur les résultats et la satisfaction client, tout en veillant au bien-être de ses collaborateurs. Son motto, « Driving progress for a better future », souligne l'importance de s'associer à des partenaires partageant cette vision. Son principal défi est d’opérer la transformation de cette industrie dite traditionnelle, vers plus d’électromobilité, ce qui impacte fortement les équipes historiques, mais s’avère être également un long chemin pour ses clients (contraintes réglementaires, fort ancrage et repères avec les moteurs thermiques…). Les équipes de Volvo Trucks participent activement à la transformation du business model de ses clients (mise à disposition des infrastructures, modèles de distribution - ventes, leasing…). Tout est à repenser et doit s’ancrer dans un nouveau modèle. Les équipes doivent faire preuve de créativité pour déconstruire les croyances, et initier de nouvelles pratiques et donc de nouveaux services.
Notre partenariat avec MU est établi depuis de nombreuses années. Nous partageons des valeurs communes d'origine suédoise. Au début des années 2000, nous avons recherché un partenaire capable de soutenir le développement de nos managers et de réaliser des évaluations de leadership. Très satisfaits des services offerts par MU, nous avons également collaboré dans le cadre d'acquisitions et de développement en Inde, en Chine et au Japon, grâce à une coordination internationale efficace et à des compétences solides dans ces différents pays. MU a joué un rôle clé dans la sélection des candidats adaptés pour nos nouvelles organisations. Depuis plusieurs années, nous faisons appel aux services de recrutement de MU pour pourvoir nos postes stratégiques.
Nous apprécions particulièrement l’approche pragmatique et méthodique associée à une fine écoute et compréhension de notre contexte, tout comme la forte implication de l’ensemble des parties prenantes et ce dès le début de la mission de manière à intégrer les enjeux, et exigences spécifiques à notre organisation, à court comme à long terme. Nous apprécions tout autant la qualité et le sérieux dans le suivi des missions, qui témoignent du fort engagement des équipes MU à soutenir nos objectifs stratégiques. Notre culture commune avec le cabinet MU est un véritable atout et à ce titre, encore récemment nous avons pu apprécier la manière dont les équipes MU France comprennent l’essence même de notre façon d’agir et de réagir.
Lorsque nous avons besoin de profils rares, nous n’hésitons pas à solliciter MU. MU est un partenaire PREMIUM de recrutement et sélection.