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Nos consultants expérimentés vous aident à recruter les talents et compétences dont vous avez besoin
L'attraction des talents est devenue un enjeu majeur des entreprises et des administrations partout dans le monde, ce qui rend les décisions de recrutement d'autant plus critiques, face à une augmentation des risques d'échecs.Il est donc essentiel de trouver les profils adéquats par une compréhension fine des tâches, objectifs et résultats à atteindre. C'est ce à quoi nous nous employons.
Du recrutement unitaire à la mise en place de toute une structure”
Le Recrutement par Mercuri Urval
Le consultant Mercuri Urval est pleinement responsable de l'atteinte du résultat, par sa maîtrise de l'intégralité du processus de recrutement, par une forte proximité avec les clients et candidats ainsi qu'une solide pratique de nos solutions. Nos références le démontrent largement, que ce soit pour un recrutement unitaire ou pour la mise en place de toute une structure.
Un processus efficace et de haute qualité
Une multiplicité de sources et un marketing du Search éprouvé
Une maîtrise complète de l'assessment individuel, avec des outils propriétaires
Des recommendations concrètes pour l'embauche et un suivi d'intégration
Un recrutement qui peut être local comme global
Nos prestations de Recrutement s'appuient sur 50 années d'expérience, avec le souci permanent d'associer rapidité, qualité et flexibilité.
Recrutement International
Comment capter le formidable potentiel de compétences présentes sur les réseaux internationaux?
Comment assurer la cohérence, la qualité et le suivi nécessaires aux recrutements transfrontaliers, notamment lors de besoins en nombre sur plusieurs régions du monde?
La capacité d'intervention de Mercuri Urval à l'échelle mondiale est le résultat de plusieurs décennies d'expérience, de choix capitalistiques et organisationnels conçus pour la collaboration internationale, de méthodes de travail homogènes et des plus exigeants standards de qualité. Notre International Business Office se porte garant de leur bonne mise en oeuvre par l'ensemble de nos équipes.
Pourquoi choisir Mercuri Urval pour votre prochain Recrutement?
Pour notre expertise
Nos consultants en recrutement disposent d'une expérience confirmée dans la recherche et sélection des meilleurs profils. Chaque année, nous contribuons aux performances de nos clients par le recrutement de plus de 10.000 spécialistes et managers dans tous les secteurs, partout dans le monde.
Pour nos références
Nous disposons d'un retour d'expérience de 50 ans dans le recrutement, gage de fiabilité dans nos recommandations.
Cette expérience et la connaissance de nos clients nous ont permis d'obtenir un taux de succès de 94% dans nos recrutements*, bien supérieur aux normes de la profession.
Pour notre méthodologie
Notre processus d'assessment dispose de la certification AQ au standard ISO 10667-2
* Résultat validé de manière récurrente, selon audit annuel du DNV-GL
In the words of our clients
Finding the essential growth elements
We have clearly defined growth objectives in our strategy and the right people are a vital component of realising them. For years I have trusted Mercuri Urval to help us find and bring these people into our organisation. This can sometimes prove to be an extremely difficult task, but Mercuri Urval always delivers, even if it means searching outside the local market for the right match."
– Ivan Vos, COO
Search process with a real bite
Our collaboration with Mercuri Urval started off with some good discussions upfront. Together, we went through the details, worked out the search approach and connected with the hiring manager early in the process. Mercuri Urval proved to be thorough and professional, a pleasure to work with. Our expectations were met!"