Nos consultants expérimentés vous aident à recruter les talents
et compétences dont vous avez besoin
L'attraction des talents est devenue un enjeu majeur des entreprises et des administrations partout dans le monde, ce qui rend les décisions de recrutement d'autant plus critiques, face à une augmentation des risques d'échecs.Il est donc essentiel de trouver les profils adéquats par une compréhension fine des tâches, objectifs et résultats à atteindre. C'est ce à quoi nous nous employons.
Du recrutement unitaire à la mise en place de toute une structure”
Le consultant Mercuri Urval est pleinement responsable de l'atteinte du résultat, par sa maîtrise de l'intégralité du processus de recrutement, par une forte proximité avec les clients et candidats ainsi qu'une solide pratique de nos solutions. Nos références le démontrent largement, que ce soit pour un recrutement unitaire ou pour la mise en place de toute une structure.
Nos prestations de Recrutement s'appuient sur 50 années d'expérience, avec le souci permanent d'associer rapidité, qualité et flexibilité.
Comment capter le formidable potentiel de compétences présentes sur les réseaux internationaux?
Comment assurer la cohérence, la qualité et le suivi nécessaires aux recrutements transfrontaliers, notamment lors de besoins en nombre sur plusieurs régions du monde?
La capacité d'intervention de Mercuri Urval à l'échelle mondiale est le résultat de plusieurs décennies d'expérience, de choix capitalistiques et organisationnels conçus pour la collaboration internationale, de méthodes de travail homogènes et des plus exigeants standards de qualité. Notre International Business Office se porte garant de leur bonne mise en oeuvre par l'ensemble de nos équipes.
We have clearly defined growth objectives in our strategy and the right people are a vital component of realising them. For years I have trusted Mercuri Urval to help us find and bring these people into our organisation. This can sometimes prove to be an extremely difficult task, but Mercuri Urval always delivers, even if it means searching outside the local market for the right match."
– Ivan Vos, COO
Our collaboration with Mercuri Urval started off with some good discussions upfront. Together, we went through the details, worked out the search approach and connected with the hiring manager early in the process. Mercuri Urval proved to be thorough and professional, a pleasure to work with. Our expectations were met!"
– Kornelis Kamerling, HRM Continental Europe