Mercuri Urval eri näkökulmista

Palveluihimme voi tutustua monessa eri roolissa. Jokaiselle prosessille on kuitenkin asetettu sama perustavoite – ammatillinen kehittyminen, josta on hyötyä sekä osallistujalle että hänen organisaatiolleen.

Oli kyseessä sitten rekrytointi tai kehitysohjelma, lopputulos riippuu aina myös osallistujan aktiivisuudesta ja omasta panoksesta prosessin aikana. Meille on äärimmäisen tärkeää, että prosessi on kaikille osapuolille hyödyllinen.

Konsulttimme koulutetaan perusteellisesti toteuttamaan jokaisen toimeksiannon tavoitteet. He ottavat huomioon jokaisen prosessin aikana esiin nousseet tarpeet, ja kohtelevat kaikkia osallistujia yksilöinä. Toivommekin että otat asian heti esille kanssamme, mikäli Sinulla on jotain kysyttävää käytäntöihimme liittyen.

Coachingin ja muiden kehitysohjelmien sisältö perustuu aina huolella tehtyyn taustatyöhön. Hyödynnämme myös maailmalla tunnustettujen asiantuntijoiden näkemyksiä yksilöiden, tiimien ja organisaatioiden menestystekijöistä.