Mercuri Urval es pionera en la evaluación predictiva de las personas. El éxito logrado se debe a nuestra capacidad para identificar y medir el potencial de las personas, grupos y organizaciones. Mercuri Urval puede ayudarle a evaluar el potencial que existe en su empresa para el desarrollo, a identificar capacidades necesarias y no presentes, y a seleccionar nuevas personas que satisfagan estas necesidades.
Mercuri Urval realiza las valoraciones individuales dentro del contexto de su negocio, y en relación a un puesto y nivel específicos. Utilizamos nuestra experiencia en realizar perfiles psicométricos, pruebas cognitivas y de capacidad, entrevistas en profundidad y perfiles de carrera.
Mercuri Urval es pionera en la evaluación predictiva de las personas”
Asegúrese de tomar la decisión adecuada cuando reclute, promocione o desarrolle a una persona. Mire más allá de su formación y experiencias. Mercuri Urval le puede ayudar a ello valorando motivaciones, ambiciones e intereses personales.
Los Assessment and Development Centers están creados para usted. El desarrollo comienza con un conocimiento preciso de cada participante. Nuestros Assessment Centers -normalmente de uno, dos o tres días de duración - le ofrecen esta solución.
Trabajando con su modelo de capacidades o el nuestro propio, los Assessment and Development Centers de Mercuri Urval le proporcionan a usted y a sus empleados una recomendación específica, detallada y práctica:
El servicio Business 360º de Mercuri Urval le permite ver cómo usted y su equipo son percibidos en los momentos cruciales en los que interactúan con otros colegas y con sus clientes. Identifica áreas de desarrollo. Mide el progreso. Y ayuda a promocionar el tipo de comportamiento que su negocio necesita para tener éxito.
Nosotros enfocamos su negocio desde el mismo ángulo que usted. Y analizamos a sus empleados desde todos los ángulos posibles. Identificamos directivos, colegas, subordinados, clientes, proveedores, y otras personas clave externas a la organización que pueden proveernos de valiosos puntos de vista. Nuestra encuesta online 3D™ genera un mapa detallado del modo en que los individuos o equipos son percibidos (usando uno de nuestros modelos de capacidades o un cuestionario adaptado a su propio modelo si dispone de él).