Forskning visar att organisationer som attraherar, motiverar och utvecklar rätt personer överträffar de som inte gör det. Verkligt framgångsrika organisationer bygger rätt förmåga och talang på alla nivåer – med människor som kan föra organisationen in i framtiden. Det lämnar dig med frågan: 

Hur säkerställer jag att människorna i min organisation kan prestera sitt bästa?”

Talent Management med Mercuri Urval

Våra Talent Management-konsulter ser till att din organisation får en konkurrensfördel. Oavsett om det handlar om att utveckla en nyckelperson eller att transformera en hel organisation, så levererar vi alltid den lösning du behöver:

• Assessment och development centres
  
• Management Audits
  
• Coaching och ledarutveckling
• Individuell bedömning för urval och utveckling
• Introduktionsprogram för nyanställda
• Organisationsutveckling
• Outplacement och karriäromställning
• Utvärdering och utveckling av styrelser

Internationell Talent & Leadership Advisory

Varje år levererar vi tusentals Talent Advisory- och ledarskapsutvecklingsuppdrag för kunder världen över. Vi är organiserade som ett globalt företag med Talent & Leadership-experter på alla större marknader i världen. Oavsett om du behöver en lösning för global talangutveckling eller ett förändringsprogram som spänner över landsgränser, så är vi redo att hjälpa dig.

Varför välja Mercuri Urval?

Framgångsrika experter 

• Våra Talent Management-experter säkerställer att din organisation ligger i framkant. Varje år levererar vi tusentals branschledande lösningar till kunder över hela världen.

Bred erfarenhet

• Cirka 25 000 gånger per år bedömer en Mercuri Urval-konsult en kandidat eller anställd kopplat till urval eller utveckling. Hela 94% av våra bedömningar är framgångsrika*, vilket placerar Mercuri Urval i den absoluta toppen inom vår bransch.

Marknadsledande metoder

• Våra metoder är kvalitetsgranskade, bl.a. enligt ISO 10667-2.
  
  
  * Återkommande valideringsstudier, årligen granskade av DNV-GL