Underhållschef

Estrella/Intersnack Nordics söker en resultatorienterad Underhållschef till vår fabrik i Angered. Du får ett tydligt mandat att bygga en proaktiv och handlingskraftig underhållsfunktion som stärker länken mellan produktion, underhåll och affärsmål.

Du ansvarar för att utveckla Progressive Maintenance (IWS) i fabriken, driva struktur och standarder, samt säkerställa hög utrustningstillgänglighet till optimal kostnad med noll olyckor som ledstjärna.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Säkerhet & efterlevnad: Driva ett proaktivt HSE-arbete och säkra att all utrustning och anläggning uppfyller lagkrav och interna standarder.
• IWS/Progressive Maintenance: Leda PM-pelaren – identifiera och eliminera förluster, etablera arbetssätt och standarder, samt accelerera förbättringar.
• Teamledning & kompetens: Leda och utveckla underhållsteamet (tekniker och fackspecialister). Säkerställa rätt kompetens, utveckling och bemanning; etablera rollen som underhållsplanerare.
• Tillgänglighet & driftsäkerhet: Utveckla faktabaserade förebyggande program, planera i samverkan med produktion, genomföra rotorsaksanalyser och införa förebyggande åtgärder.
• Dokumentation & reservdelar: Säkerställa uppdaterad dokumentation, tydliga underhållsprogram, robusta reservdelslistor och adekvata säkerhetslager.
• System & projekt: Implementera och utveckla underhållssystem (Hexagon CMMS) och leda prioriterade tekniska projekt.
• Styrning & uppföljning: Upprätta planer och budget för underhåll, följa upp KPI:er (t.ex. tillgänglighet, planefterlevnad, kostnad/kg) och agera på avvikelser.
• Tvärfunktionell samverkan: Arbeta nära linjechefer och planering för att balansera planerade stopp och akuta insatser i en 24/7-produktion.

Kvalifikationer

• Eftergymnasial/akademisk utbildning inom teknik, mekanik eller el (eller motsvarande erfarenhet).
• Dokumenterad ledarerfarenhet med personal- och budgetansvar för underhåll i produktionsmiljö.
• Erfarenhet av att leda organisations- och kulturförändring; har utvecklat underhåll som fackområde och arbetat med kontinuerliga förbättringar.
• God kunskap om Progressive/Proaktivt underhåll (IWS/TPM) och arbete med kompetensmatriser.
• Vana vid underhållssystem/CMMS; erfarenhet av Hexagon/ERP-modul är meriterande.
• Svenska och engelska i tal och skrift. B-körkort.

Personliga egenskaper

• Tydlig, stabil och närvarande ledare som skapar riktning, ansvar och framdrift.
• Beslutsför och handlingskraftig – prioriterar, tar beslut och följer upp till resultat.
• Strukturerad och faktabaserad med starkt säkerhets- och kostnadsfokus.
• Förändringsledare som bygger processer och kultur där struktur saknas.
• Samarbetsinriktad och kommunikativ – bygger förtroende tvärfunktionellt och förankrar förändring.
• Coachande och inkluderande – utvecklar människor och team, stärker lärande och delaktighet.

Ansökan

Ansökan tas emot enbart genom CV via Mercuri Urvals webbplats – www.mercuriurval.com (ref.nr. NO-05619). För mer information är du välkommen att kontakta Kristina Woldmo (kristina.woldmo@mercuriurval.com) eller Sara Höglund, +46 73 684 73 23, på Mercuri Urval. Ansökningsfrist är 23 april 2026.

Intersnack är en av Nordens ledande snackproducenter med verksamhet i flera nordiska länder. Med starka varumärken och högt fokus på kvalitet, effektivitet och hållbarhet arbetar vi kontinuerligt med att utveckla vår supply chain för att möta kundernas och marknadens behov.

Läs mer: www.intersnackgroup.com