Jak zostać Partnerem

Dlaczego miałbyś czekać 10–15 lat, aby zostać Partnerem, jeżeli jesteś już na to gotowy?

Możliwość awansu na Partnera

Nasi współpracownicy mają szansę stać się Partnerami. W czerwcu 2016 roku nasz poprzedni założyciel i właściciel przekazał firmę fundacji Stiftelsen Mercuri Urval, aby zapewnić długotrwały i bezpieczny rozwój firmy. Teraz uczyniliśmy kolejny krok w naszym rozwoju i zaczynamy proponować naszym najlepszym pracownikom, aby zostali Partnerami. Nasi Partnerzy stają się współwłaścicielami naszej globalnej organizacji.

Inicjujemy regularne spotkania dla naszych Partnerów, w celu wymiany wiedzy i zbudowania jeszcze silniejszej, międzynarodowej sieci. W poniższym filmie nasi nowi Partnerzy wyjaśniają, co oznacza dla nich partnerstwo.

 

 

 

 

Proces mianowania na Partnera jest przejrzysty, a wymagania są znane wszystkim częściom naszej organizacji. Niezbędne są istotny i trwały wkład, jak również długoterminowe przywiązanie do firmy. Pozostałe kryteria obejmują konsekwentne przestrzeganie wartości Mercuri Urval oraz stały wkład w rozwój organizacji i strukturę kapitałową, wykraczający poza własne obowiązki. Proces nominacji jest realizowany przez Partnerów działających w imieniu Zarządu głównego właściciela, Stiftelsen Mercuri Urval (Fundacji Mercuri Urval) i jest niezależny od kierownictwa spółki.