Der MU Werte und Verhaltenskodex

Unsere Werte und unser Qualitätsversprechen sind fest verankert in unseren Überzeugungen und gewährleisten, dass wir den Anforderungen unserer Kunden entsprechen:

  • Unsere Mitarbeiter verpflichten sich unseren Unternehmenswerten und unserem Code of Conduct, egal wo auf der Welt wir arbeiten
  • Wir gehen keine Geschäftsbeziehungen ein, die unseren Werten oder unserem Code of Conduct widersprechen
  • Unsere Werte und unser Code of Conduct sich fester Bestandteil unserer Beschäftigungspolitik und unseres Structural Capital

Unsere Werte

  • Wir übernehmen persönliche Verantwortung für unser eigenes Verhalten und unsere Leistung
    Unser Vorgehen entspricht höchsten Ansprüchen an persönliche und professionelle Verantwortung
    Wir schaffen Vertrauen
  • Wir verpflichten uns zu Exzellenz in unserer Arbeit
    Unser Vorgehen entspricht höchsten Ansprüchen und ist ergebnisorientiert, effektiv und flexibel
    Wir schaffen Erfolgsgeschichten
  • Wir arbeiten respektvoll und mit positiver Energie mit unseren Kunden, Kandidaten, Kollegen und Stakeholdern zusammen
    Wir schätzen Diversity und gemeinsame Ziele
    Wir bauen starke Beziehungen auf
  • Wir priorisieren die Bedürfnisse unserer Kunden jeden Tag
    Unser Vorgehen ist marktorientiert und trifft die Bedürfnisse unserer Kunden
    Wir bauen umfassende Expertise auf
  • Unsere Führungskräfte und Partner übernehmen die Verantwortung für die Resultate des Unternehmens
    Unsere Führungskräfte und Partner setzen sich für die Unternehmensziele und -strategien ein. Sie gewährleisten den zuverlässige Einsatz aller Unternehmenssysteme und –Richtlinien
    Wir schaffen one Mercuri Urval

Unser Verhaltenskodex

  • Diversität und Inklusion
    Der berufliche Erfolg von Menschen hat für Mercuri Urval immer die höchste Priorität. Beruflicher Erfolg und erfolgreiche Organisationen erfordern vielfältige und nachhaltig wirksame Führungskräfte und Teams. Mercuri Urval steht für Inklusion, Chancengleichheit und diverse Teams. Jede Form von ungerechter oder ungesetzlicher Diskriminierung wird vermieden und bekämpft.

  • Geschäftsgrundlage
    Mercuri Urval arbeitet nach dokumentierten Qualitätsstandards, Arbeitsverfahren und Governance-Richtlinien. Die Anwendung qualitativ hochwertiger Verfahren, die die vereinbarten Ziele und Standards erreichen, wird garantiert.

  • Anstellungsbedingungen
    Die Mitarbeitenden von Mercuri Urval arbeiten nach Werten und einem Code of Conduct, der in der Employment Policy beschrieben ist. Alle Mercuri Urval Angestellte arbeiten als ein einheitliches globales Team.

  • Arbeitsumfeld
    Mercuri Urval ist ein transparenter und leistungsorientierter Arbeitgeber, bei dem die Kunden, Kandidatinnen und Kandidaten und die Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen. Mercuri Urval bietet allen Mitarbeitenden und Gästen ein sicheres, gesundes und respektvolles Arbeitsumfeld.
  • Verantwortung der Mitarbeitenden und Manager
    Mercuri Urval Teammitglieder erfüllen ihre Aufgaben stets im besten Interesse des Unternehmens, der Kunden und der Kandidatinnen und Kandidaten. Sachverhalte, die das Unternehmen, seine Belegschaft, Kunden oder Kandidatinnen und Kandidaten gefährden, werden unverzüglich gemeldet und erforderliche Korrekturmaßnahmen werden ergriffen.
  • Umwelt
    Mercuri Urval ist bestrebt, die Belastung der Umwelt so gering wie möglich zu halten. Der Einsatz von modernen Technologien, soll den Verbrauch von umweltschädlichen Ressourcen reduzieren.
  • Korruptionsbekämpfung
    Mercuri Urval befindet sich im Besitz einer unabhängigen Stiftung. Die Stiftungssatzung schließt jede Form von Bestechung oder Korruption in aus.