Patrick Eder-Petersen ist in München ansässig und Mitglied der Mercuri Urval Branchengruppe für Logistik, Supply Chain, Operations sowie Digitalisierung. Er konzentriert sich auf mittelständische Unternehmen sowie Global Players und seine Beratungsschwerpunkte sind Executive Search, Assessments sowie Talent & Leadership Advisory.
Vor Mercuri Urval war Herr Eder-Petersen als Head of Change Managment für die DACH Region bei der englischen Nischenberatung Annapurna HR Ltd. in London tätig. Davor arbeitete er bei der Generali Versicherungs AG in Österreich in der Abteilung Motor & Legal Expenses im Bereich Produktentwicklung. Seine Karriere startete Herr Eder-Petersen als Finanz- und Investmentberater bei einem mittelständischen schweizer Beratungskonzern, wo er bereits nach 1 Jahr zum Senior Consultant befördert wurde. Während seiner Karriere war Patrick in den Bereichen Financial Managment, Produktentwicklung und HR tätig.
Hr. Eder-Petersen ist Berater und Investor eines globalen Start Up Unternehmens im Bereich Website as a Service (WaaS).
Herr Eder-Petersen absolvierte seinen Master International Business and Finance, Fokus auf Treasury Management und Financial Modelling, mit Cum Laude auf der Universitat Politencia de Catalunya. Davor beendete er seinen Bachelor Business Administration mit der Auszeichnung Magna Cum Laude in Salzburg und Barcelona. Er absoliverte ein 7 monatiges Auslandssemester in Helsinki. Er ist ein Kunstliebhaber und spricht Deutsch, Englisch und Spanisch.