Executive Search | Local or international

Nos consultants en Executive Search ont l'expérience client et le savoir-faire appropriés pour vous accompagner dans la sélection de nouveaux collaborateurs

Recruter un nouveau dirigeant est une décision-clé pour l'avenir de l'entreprise - Qui devrait-il / elle être? quelle expérience? quelle personnalité?

Ces interrogations, nos consultants en Executive Search vous aident à y répondre en s'appuyant sur leur savoir-faire et sur des méthodes éprouvées.

Discrétion, rigueur méthodologique et efficacité nous permettent de dépasser vos attentes. Nous réalisons chaque année plus de 2000 recrutements de dirigeants et managers, du CEO au membre de comité exécutif, avec succès et le souci constant de contribuer à l'atteinte de vos objectifs stratégiques.

Le même modèle partout où vous avez besoin de nous”

Recrutement de Dirigeants et Gestion des Talents

Notre organisation, notre expertise et nos méthodes sont les garants d'une prestation de Search au plus haut niveau des standards internationaux. Depuis plus de 50 ans, nos consultants sont à même de vous accompagner dans la sélection et l'intégration de vos nouveaux collaborateurs tout comme dans l'optimisation du fonctionnement de vos équipes. Nous n'avons cessé de développer et affiner nos méthodes pour offrir la meilleure expertise sur tous les grands marchés internationaux.

Nos consultants Executive Search recherchent systèmatiquement des candidatures adéquates sur le marché, par approche discrète et sur-mesure des candidats cibles.
Notre processus d'assessment est certifié ISO 10667-2, chacune de nos recherches est effectuée de façon efficace et discrète.

Le processus Mercuri Urval Executive Search est transparent, efficace et fiable à la fois pour nos clients et candidats. Grâce à une forte proximité avec nos clients, nos consultants expert Executive Search vous garantissent d'atteindre vos objectifs.

La prestation Search de Mercuri Urval repose sur:

  • Analyse approfondie des compétences nécessaires
  • Recherche systématique des candidatures adéquates sur le marché
  • Approche discrète et sur-mesure des candidats-cibles
  • Evaluation approfondie et benchmark des candidats-clés
  • Conseils personnalisés d'intégration

International Executive Search

Nous identifions pour vous le profil adéquat quel que soit l'endroit où il se trouve. Dans un contexte international de plus en plus mobile, nous accompagnons partout votre développement avec l'expertise requise. Entreprise d'envergure mondiale: notre réseau mondial et notre proximité clients nous permettent de conduire des recherches de cadres dirigeants dont les missions et responsabilités ont une dimension internationale croissante.

Mercuri Urval est un acteur majeur de l'Executive Search intervenant à travers plus de 60 pays. Notre société d'envergure mondiale nous permet de déployer nos experts en Executive Search sur tous les grands marchés internationaux.

En combinant la connaissance fine de vos marchés et le recours à des outils sophistiqués de recherche à l'échelle mondiale, votre interlocuteur Mercuri Urval vous garantit une prestation en totale adéquation avec vos besoins.

Pourquoi choisir Mercuri Urval pour votre prochain Executive Search?

Notre expertise et nos méthodes sont les garants d'une prestation d'excellence Executive Search, avec le souci constant de trouver les candidats qui contribueront à l'atteinte de vos objectifs stratégiques.

Nos consultants Executive Search ont pour vocation d'accompagner nos clients et les aider à améliorer leur compétitivité au travers de l'optimisation de leur capital humain.

Pour notre expertise

  • Nos consultants en Executive Search ont l'expérience client et le savoir-faire appropriés
  • Nous disposons d'équipes en Executive Search sur tous les grands marchés internationaux

Pour nos références

  • >1000 missions de Search par an
  • Notre approche est plébiscitée par plus de 95% des candidats*

Pour notre méthodologie

  • Notre processus d'assessment dispose de la certification AQ au standard ISO 10667-2
  • Le taux de succès des dirigeants que nous recommandons est de 94%**


    * Statistique tirée de notre enquête réalisée dans 13 pays entre 2015 et 2017 
    ** Résultat validé de manière récurrente, selon audit annuel du DNV-GL