L’Institut de Recherche Mercuri Urval

MU Leadership Selection Science® : au cœur de notre méthodologie

Notre Institut de Recherche a été créé pour assurer le développement continu de Mercuri Urval sur de solides bases scientifiques dans le domaine du recrutement et du développement des Talents.

MU Leader Selection Science®

Grâce à sa méthodologie de Sélection des Talents (MU Leadership Selection Science®), l’Institut de Recherche Mercuri Urval fournit à nos consultants les services et outils répondant aux plus hauts standards de qualité et d’éthique.

  • MU Leader Selection Science® promeut une approche factuelle basée sur la connaissance des clients, de leur réalité et de leur contexte
  • MU Leader Selection Science® associe qualité, éthique et rigueur scientifique pour sélectionner et développer les talents. Ce qui nous permet d’apporter des conseils fiables et durables, pour une performance optimale de votre organisation
  • MU Leader Selection Science® met en œuvre des méthodes certifiées de manière indépendante en accord avec les plus hautes exigences de la profession (norme ISO 10667-2)
  • MU Leader Selection Science® permet d’assurer à toute personnes évaluée (en interne comme en externe) un retour d’information argumenté et équilibré pour son développement professionnel, quelle que soit l’issue de l’évaluation
  • MU Leader Selection Science® garantit un retour d’expérience et un travail d’amélioration continue de notre part au profit de nos clients et de nos candidats
  • MU Leader Selection Science® est une méthodologie propriétaire que seuls nos consultants peuvent mettre en œuvre

Associés dans l’exigence

En partenariat avec DNV-GL, ISO, Mercer et d’autres organismes reconnus, l’Institut de Recherche Mercuri Urval poursuit inlassablement son travail de recherche et de soutien à nos consultants dans l’accompagnement de leurs clients.

  • Par un investissement continu sur les outils, méthodes et solutions
  • Par les études de validation
  • Par les programmes de certification de nos experts
  • Par le partage d’informations avec des organismes certifiés en Assurance Qualité tout comme dans la Sélection des Talents