Professional Recruitment

Take your professional line-up to new heights

Virksomheder og institutioner over hele verden ved, hvor vanskeligt det er at lykkes med rekruttering og ansættelse. Antallet af mislykkede rekrutteringer er alarmerende højt. Så hvordan kan du sikre, at de rigtige mennesker ansættes? Den ideelle rekrutteringspartner finder det rigtige match ved grundlæggende at forstå de opgaver, som den nyansatte skal løse, og de resultater, vedkommende skal nå.

Vi har den nødvendige erfaring - hvad enten det drejer sig om en enkelt searchopgave eller ansættelse af en hel organisation”

Mercuri Urvals professionelle rekrutteringseksperter tager det fulde ansvar for at levere den rigtige løsning. Vores rekrutteringsteams bygger langvarige relationer med kunder og kandidater for at kunne levere hurtige og fleksible løsninger. Vi har den nødvendige erfaring - hvad enten det drejer sig om en enkelt searchopgave eller ansættelse af en hel organisation.

  • Effektive processer af høj kvalitet
  • Ekspertise i rekrutteringsmetoder og search - i alle nødvendige medier og kanaler
  • Integreret individuel test
  • Klare, evidensbaserede ansættelsesanbefalinger - med professionel opfølgning
  • Lokal og global rekruttering

Mercuri Urvals professionelle rekrutteringsydelser baserer sig på 50 års erfaring og er designet til at opnå den rigtige balance mellem hastighed, fleksibilitet og kvalitet.

International rekruttering

Hvordan afdækker man det enorme potentiale, der ligger i den nye, globalt forbundne arbejdsstyrke? Hvordan sikres ensartethed, kvalitet og kontrol, når der rekrutteres på tværs af landegrænser  - måske endda i større skala?

Mercuri Urvals globale tilstedeværelse bygger på årtiers erfaring, en ejerstruktur og en organisation tilpasset internationalt samarbejde samt ensartede processer og kvalitetsstandarder. Vores International Business Office sikrer dig et smidigt samarbejde med os på tværs af landegrænser.

Hvorfor vælge os?

Trusted experts

  • Vores rekrutteringskonsulenter har stor erfaring med at finde og udvælge succesfulde nye medarbejdere. Hvert år påvirker vi vores kunders resultater positivt ved at rekruttere mere end 100.000 specialister og ledere - i alle funktioner, over hele verden.

Bred erfaring

  • Over 50 år med rekruttering har lært os, hvordan vi får ansat den rigtige person.
  • Ved at sammenholde vores viden og erfaring med vores kunders behov bliver 94 af 100 ansættelser en succes.* Dette er langt over standarden for branchen i øvrigt.

    * Løbende validering, årlig kontrol af DNV-GL

Uovertrufne metoder

  • Vores metoder er kvalitetssikrede, også i henhold til ISO 10667-2.