Chef för Affärsutveckling

Till ett av Sverige & Norra Europas mest ansedda företag inom fasadfönster och ytterdörrar

Chef för Affärssutveckling har det övergripande ansvaret i DOVISTA Sverige inom ansvarsområdet affärsutveckling

Ansök
  • Placering

    Stockholm

  • Företag

    DOVISTA Sverige AB

  • Referensnummer

    SE-13714

www.dovista.com

Position

Affärsutveckling ska genom proaktiv utveckling stödja företagets huvudprocesser för att garantera driftsäkerhet, effektiviseringar och optimal affärsnytta mot kund och ägare. I uppdraget ingår att leda och utveckla enheterna inom; Produktutveckling (R&D), IT/Infrastruktur/Systemutveckling, vidareutveckling av affärsmodellen samt bland annat driva kultur & förändringsaktivteter för fortsatt konkurenskraftig framtid.


Chef för Affärssutveckling har det övergripande ansvaret i DOVISTA Sverige inom ansvarsområdet affärsutveckling och är därmed en viktig del i att strategiskt leda verksamheten i en snabb föränderlig värld där kund- och omvärldsfokus är avgörande. För detta krävs entusiasm att förändra, samarbetsvilja, samt positiv attityd och lösningsorientering.

 

I ansvarsområdet ligger bland annat att säkerställa drift och samverkan genom att övergripande koordinera aktiviteter för DOVISTA Sveriges räkning så att resurser används på det mest effektiva sättet för att skapa positiva synergier mellan de tre bolagen inom koncernen. Som Chef för affärsutveckling kommer du att ha en betydande roll och inflytande i ledningsgrupperna i de tre bolagen (Mockfjärds Fönster, Snidex, Svenska Fönster) som i DOVISTA Sverige som helhet i dess fortsatta utveckling.

Vi söker dig med akademisk utbildning motsvarande t ex civilingenjör eller civilekonom. Du har minst 10 års erfarenhet av att leda, organisera och utveckla verksamheter i mellanstora / större företag samt erfarenhet från arbete inom verksamheter med snabba förändringar utifrån förändrade kund- och omvärldskrav. Vi ser även att du bidrar med god digital strategisk kompetens. Erfarenhet inom tillverkande industri eller tjänsteföretag är meriterande. Du bör ha förmåga att tänka i nya banor, involvera andras idéer och bidra med en positiv men också utmanande atmosfär i både ledningsgrupper och andra forum. Du bör ha stort fokus på att skapa resultat och ett entrprenöriellt mindset för att ha förutsättningar att lyckas i den här rollen.

Vi erbjuder dig en spännande och utmanande tjänst i ett av Sveriges mest välrenomerade företag inom fasadfönster och ytterdörrar. Du är placerad i Stockholm, medlem i den svenska ledningsgruppen och rapporterar direkt till Dovista Sveriges VD.

 

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev, via www.mercuriurval.se

(ref.nr SE-13714) snarast möjligt då urval sker löpande. Har du ytterligare frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Magnus Wigernäs, konsult på Mercuri Urval på nr. 070 928 26 66 alt. magnus.wigernas@mercuriurval.com.

Om företaget

DOVISTA Sverige AB består av bolagen Mockfjärds Fönster, Snidex, och Svenska Fönster, tre starka och ledende marknadsaktörer som representerer ett antal fristående varumärken inom fasadfönster och ytterdörrar i Sverige.

 

DOVISTA Sverige AB ägs av danska DOVISTA A/S som består av ett antal bolag, som har tilsammans mer än 4500 anställda, och producerar och marknadsför fönster och dörrar i Danmark, Norge, Sverige, England, Tyskland, Irland, Polen och Litauen.

 

DOVISTA A/S är helägt av danska VKR Holding A/S - ett av Danmarks mest ansedda företag med ca. 16 000 anställda och aktiviteter i mer än 40 länder. Läs mer på https://dovista.com/