Management Audits

Wat u ook nodig heeft – selectie of ontwikkeling -  wij helpen u bij een analyse van uw noden

Of het nu gaat over het implementeren van een strategie, talent management vraagstukken of successieplanning, het draait allemaal rond (het flexibel inzetten van) competenties en mensen. Het gaat over het bepalen van de noodzakelijke competenties voor de toekomst, de huidige competenties en eventuele kloof tussen beide, met het oog op ontwikkeling of vervanging.

Ontwikkelingsassessments van Mercuri Urval spelen zich af binnen de context van uw organisatie. Bij het beoordelen van mensen kijken we naar hun huidige competenties, motivatoren, stijl, enz. en naar hun potentieel om bij te dragen aan uw strategie. De strategie van uw organisatie is zowel vertrekpunt als einddoel.

Welk vraagstuk u ook heeft - selectie, ontwikkeling of herpositionering - wij hebben een oplossing” 

Ontwikkelingsassessments internationaal en nationaal

Of u nu een internationaal managementteam wilt doorlichten, of de competenties van een afdeling in kaart wilt brengen, Ontwikkelingsassessments geven een antwoord op uw vraag. Het kan gaan om selectie, een ontwikkelingstraject of het elders inzetten van talent.