Aalborg Kommune søger sekretariatschef til Ældre og Sundhed

Aalborg Kommune

Location: Aalborg / Danmark

Apply before: 2026-12-02

Publish date: 2026-11-02

Reference number: DK-11227

Vil du stå i spidsen for et stærkt sekretariat – og være med til at skabe sammenhæng mellem politiske ambitioner, strategisk udvikling og den daglige drift på et af kommunens vigtigste velfærdsområder?

 

Ældre- og sundhedsområdet står midt i store forandringer. Med ældreloven og sundhedsreformen ændres rammerne for fremtidens nære sundhedsvæsen. I Aalborg Kommune er udgangspunktet stærkt. Ældre og Sundhed er kendetegnet ved høj faglighed, betydelig udviklingskraft og en organisation, der gennem en årrække har været på forkant med udviklingen.

 

Som sekretariatschef får du en central rolle i at understøtte den politiske og administrative ledelse og skabe sammenhæng på tværs af Ældre og Sundhed. Du bliver en tæt sparringspartner for ældre- og sundhedschefen og indgår i en chefgruppe, hvor fælles ansvar, samarbejde og helhedssyn er afgørende.

 

Du overtager et velfungerende sekretariat med dygtige, selvstændige og engagerede medarbejdere. Her er høj faglighed, stærke relationer og stor lyst til at udvikle nye løsninger. Din opgave bliver derfor ikke at bygge noget op fra bunden, men at videreudvikle det stærke fundament. Særligt skal du styrke sekretariatets nærhed til driftsområderne, skabe tydelige prioriteringer og sikre, at de mange kompetencer bringes i spil, hvor de skaber størst værdi.

Du skal blandt andet:

  • lede og udvikle sekretariatet med tillid, tydelighed og nærvær og skabe fælles retning blandt stærke og selvstændige fagligheder
  • sikre kvalificeret politisk og administrativ betjening med høj kvalitet i beslutningsoplæg, sagsfremstillinger og økonomiske prioriteringer
  • være en tæt og tillidsvækkende sparringspartner for ældre- og sundhedschefen og bidrage aktivt til chefgruppens fælles ledelsesansvar
  • styrke samarbejdet mellem sekretariatet og driftsområderne og bidrage til at omsætte de store reformer til konkret praksis
  • varetage det overordnede ledelsesansvar for Videnscenter for Demens og understøtte centrets fortsatte udvikling.

Hvem er du?

Du har solid erfaring med ledelse af en sekretariats-, stabs- eller konsulentfunktion og er vant til at navigere i en politisk styret organisation. Du har erfaring med politisk betjening, økonomistyring og strategisk udvikling og forstår samspillet mellem politiske prioriteringer, administration og drift. Kendskab til ældre- og sundhedsområdet er en fordel.

 

Som leder sætter du retning uden at detailstyre. Du skaber følgeskab gennem tillid, nærvær og tydelige forventninger og trives med at lede medarbejdere, der både kan og vil selv. Du har politisk tæft, organisatorisk forståelse og blik for helheden. Du er relationsstærk, lyttende og samarbejdsorienteret, men også i stand til at prioritere og stå fast, når det er nødvendigt. Og så ser du dig selv som en del af et hold – både i sekretariatet og i den samlede chefgruppe.

 

Sekretariatet har 16 medarbejdere, og du får desuden det overordnede ansvar for Videnscenter for Demens med ca. 65 medarbejdere og egen leder. Du refererer til ældre- og sundhedschef Henrik Ravn. Arbejdsstedet er Storemosevej 19 i Vodskov.

Næste step?

Du kan læse meget mere om stillingen i det uddybende stillingsnotat her.

 

Søg stillingen nedenfor via "Ansøg nu".

 

Aalborg Kommune samarbejder med Mercuri Urval om rekrutteringen. Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte Carsten Gløvermose Nielsen, Partner og direktør i Mercuri Urval, på 30 25 98 01 eller ældre- og sundhedschef Henrik Ravn på 25 20 38 00.

 

Ansøgningsfrist er 2. december 2026. Første samtalerunde afholdes 9. december og anden samtalerunde 16. december. Forventet tiltrædelse er 1. februar 2027.

Read more: www.aalborg.dk

Apply now

  • A selection of gender is not mandatory, and not making a selection will have no consequences for you in our cooperation. This data is used for diversity monitoring only: creating aggregated statistics regarding the diversity of candidates in relation to particular roles or fields; conducting studies into equal treatment; assisting clients in achieving their diversity goals; tracking the outcome of our work on inclusion.
  • Submit CV *
  • Submit letter
  • You Today
You Today
Where did you learn about this job?
  • Mandatory