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Ganzheitliche CFO-Rolle mit zusätzlicher Verantwortung für die Bereiche HR und IT sowie aktivem Einfluss auf die Strategie- und Unternehmenssteuerung.
Verantwortung und Aufgaben:
Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzen, Human Resources und IT
Sicherstellung eines professionellen Finanz- und Rechnungswesens (Abschlüsse, Reporting, Budgetierung, Liquiditätsmanagement)
Steuerung und Weiterentwicklung der finanziellen Planung und Analyse
Verantwortung für Steuern (CH & international), MWST sowie Compliance-Themen
Sicherstellung eines stabilen und zukunftsgerichteten IT-Betriebs inkl. IT-Sicherheit und Systementwicklung
Weiterentwicklung effizienter, moderner HR-Prozesse sowie Unterstützung einer werteorientierten Unternehmenskultur
Führung und Entwicklung der Teams in den Bereichen Finanzen, HR und IT
Mitgestaltung und Umsetzung der Unternehmensstrategie als Mitglied der Geschäftsleitung
Sparringpartner:in für Geschäftsführung und Führungskräfte in finanziellen und unternehmerischen Fragestellungen
Verantwortung für den Budgetprozess, die Investitionsplanung und die betriebswirtschaftliche Analyse
Sicherstellung hoher Datenqualität sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Systemen
Koordination und Zusammenarbeit mit externen Partnern (Revision, Banken, Steuerberatung, IT-Dienstleister)
Verantwortung für ausgewählte rechtliche Themen (Vertragswesen, Markenschutz)
Ihr Profil:
Fundierte Ausbildung im Finanz- oder betriebswirtschaftlichen Bereich (z. B. Fachausweis, höhere Fachprüfung oder Studium FH/Uni); wobei mehrjährige, breite Praxiserfahrung entscheidender ist
Mehrjährige Berufserfahrung mit kombinierter Verantwortung in Finanz- und HR-Themen ist zwingend erforderlich; IT-Affinität wird erwartet, vertiefte IT-Fachkenntnisse sind jedoch nicht notwendig
Mehrjährige Führungserfahrung sowie nachweisbare Kompetenz in der Weiterentwicklung von Teams und Strukturen
Erfahrung in einem Schweizer KMU-Umfeld ist unabdingbar
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englisch und Französisch von Vorteil
Versierter Umgang mit digitalen Tools sowie gängigen ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics
Fundierte Kenntnisse im Steuerwesen
Das Angebot:
Vielseitiges und spannendes Aufgabenspektrum
Sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit nachhaltiger Unternehmensphilosophie
Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Strukturen
Mitarbeiterrabatte auf Produkte
Interne Weiterbildungen über die Farfalla Akademie
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen online in wenigen Schritten unter Angabe der Referenznummer CH-05814 über den Bewerberbutton zu.
Für Fragen steht Ihnen Maria Stenico unter +41 41 228 80 90 gerne zur Verfügung (bitte senden Sie keine Bewerbungsunterlagen an diese E-Mail-Adresse. Nutzen Sie bitte ausschliesslich eine der Apply-Funktionen.)
Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Die Farfalla Essentials AG ist ein etabliertes Schweizer Familienunternehmen mit rund 130 Mitarbeitenden. Seit 1982 steht es für hochwertige Naturkosmetik, Aromatherapie und ganzheitliche Wellbeing-Produkte. Das Unternehmen verbindet eine klare Werteorientierung mit professionellen Strukturen und nachhaltigem Wachstum. Durch Entwicklung und Produktion in der Schweiz sowie die internationale Marktausrichtung bietet Farfalla ein Umfeld, in dem wirtschaftlicher Erfolg und Sinnorientierung bewusst zusammengeführt werden.
