Professional Recruitment

Die richtigen Personalentscheidungen zu treffen, ist für Unternehmen und Organisationen auf der ganzen Welt eine der größten Herausforderungen. Der Anteil an gescheiterten Besetzungen ist erschreckend hoch. Wie können Sie sicherstellen, dass Sie die richtigen Mitarbeiter einstellen? Der ideale Personalberater versteht die zu erfüllende Aufgabe und die zu erzielenden Resultate - und findet die dazu passenden Mitarbeiter.

Von der Besetzung einzelner Schlüsselpositionen bis hin zum Aufbau ganzer Organisationen - wir haben die Erfahrung”

Mercuri Urval begleitet Sie mit erfahrenen Personalberatern vollumfänglich im gesamten Rekrutierungsprozess. Wir helfen Ihnen, die richtige Entscheidung zu treffen. Dauerhafte Beziehungen zu Kunden und Kandidaten sowie schnelle und flexible Lösungen kennzeichnen unsere Rekrutierungsprozesse. Von der Besetzung einzelner Schlüsselpositionen bis hin zum Aufbau ganzer Organisationen - wir haben die Erfahrung.

  • Effizientes und exzellentes Projektmanagement
  • Personalmarketing und Suchkompetenz – in allen Medien und Suchkanälen
  • Integrierte Einzelassessments
  • Klare und faktenbasierte Einstellungsempfehlungen mit professionellem Follow-up
  • Nationale und internationale Stellenbesetzungen

Mercuri Urval Professional Recruitment Services basieren auf 50 Jahren Erfahrung und sind ausgelegt auf die perfekte Balance zwischen Effizienz, Flexibilität und Qualität.

Internationale Rekrutierung

Die global vernetzte Arbeitswelt bietet enorme Potentiale für die Rekrutierung neuer Mitarbeiter. Die Sicherstellung von Konsistenz, Qualität und Prozesskontrolle sind bei internationalen Rekrutierungen von entscheidender Bedeutung.

Mercuri Urval verfügt über jahrzehntelange Erfahrung und globale Reichweite. Unsere Struktur und unsere Organisation sind auf internationale Zusammenarbeit ausgerichtet. Unsere Prozesse sind harmonisiert und folgen höchsten Qualitätsstandards. Für eine reibungslose grenzübergreifende Zusammenarbeit sorgt unser International Business Office.

Warum Sie mit uns arbeiten sollten

Unsere Berater

  • Unsere Experten für Professional Recruitment verfügen über langjährige Erfahrung in der Suche und Auswahl erfolgreicher neuer Mitarbeiter. Jedes Jahr verbessern wir die Resultate unserer Kunden durch die Besetzung von mehr als 10 000 Fach- und Führungskräften - in allen Funktionsbereichen, weltweit.

Unsere Erfolgsbilanz

  • Unsere über 50 jährige Erfahrung gibt uns die Sicherheit die richtigen Mitarbeiter für Sie zu finden.
  • 94 von 100 Besetzungen, die wir für unsere Kunden vornehmen, sind erfolgreich*. Damit liegen wir weit über dem Marktvergleich. Dies belegen wiederkehrende Validierungsstudien, die jährlich von DNV-GL auditiert werden.

Unsere Methoden

  • Unsere Methodik ist qualitätsgeprüft, u.a. nach DIN und ISO 10667-2.