Unsere erfahrenen Personalberater helfen Ihnen, die richtigen Fähigkeiten zu finden
Die richtigen Personalentscheidungen zu treffen, ist für Unternehmen und Organisationen auf der ganzen Welt eine der größten Herausforderungen. Der Anteil an gescheiterten Besetzungen ist erschreckend hoch. Wie können Sie sicherstellen, dass Sie die richtigen Mitarbeiter einstellen? Der ideale Personalberater versteht die zu erfüllende Aufgabe und die zu erzielenden Resultate - und findet die dazu passenden Mitarbeiter.
Von der Besetzung einzelner Schlüsselpositionen bis hin zum Aufbau ganzer Organisationen - wir haben die Erfahrung”
Mercuri Urval begleitet Sie mit erfahrenen Personalberatern vollumfänglich im gesamten Rekrutierungsprozess. Wir helfen Ihnen, die richtige Entscheidung zu treffen. Dauerhafte Beziehungen zu Kunden und Kandidaten sowie schnelle und flexible Lösungen kennzeichnen unsere Rekrutierungsprozesse. Von der Besetzung einzelner Schlüsselpositionen bis hin zum Aufbau ganzer Organisationen - wir haben die Erfahrung.
Mercuri Urval Professional Recruitment Services basieren auf 50 Jahren Erfahrung und sind ausgelegt auf die perfekte Balance zwischen Effizienz, Flexibilität und Qualität.
Die global vernetzte Arbeitswelt bietet enorme Potentiale für die Rekrutierung neuer Mitarbeiter. Die Sicherstellung von Konsistenz, Qualität und Prozesskontrolle sind bei internationalen Rekrutierungen von entscheidender Bedeutung.
Mercuri Urval verfügt über jahrzehntelange Erfahrung und globale Reichweite. Unsere Struktur und unsere Organisation sind auf internationale Zusammenarbeit ausgerichtet. Unsere Prozesse sind harmonisiert und folgen höchsten Qualitätsstandards. Für eine reibungslose grenzübergreifende Zusammenarbeit sorgt unser International Business Office.
We have clearly defined growth objectives in our strategy and the right people are a vital component of realising them. For years I have trusted Mercuri Urval to help us find and bring these people into our organisation. This can sometimes prove to be an extremely difficult task, but Mercuri Urval always delivers, even if it means searching outside the local market for the right match.”
– Ivan Vos, COO
Our collaboration with Mercuri Urval started off with some good discussions upfront. Together, we went through the details, worked out the search approach and connected with the hiring manager early in the process. Mercuri Urval proved to be thorough and professional, a pleasure to work with. Our expectations were met!”
– Kornelis Kamerling, HRM Continental Europe