Experience the web faster and more secure with an updated browser.
We have optimised for tomorrows demand on accessibility.
Read more here browser-update.org Tip! You will always browse updated on your smart phone.
Dyrektor odpowiada za politykę finansową Spółki i bezpośrednio współpracuje z Zarządem Spółki.
Obowiązki i zadania:
Kreowanie i wdrażanie polityki finansowej Spółki w odniesieniu do dynamicznie zmieniającego się otoczenia rynkowego. Odpowiedzialność za opracowywanie długoterminowych strategii finansowych, które pozwalają na elastyczne dostosowywanie się do nowych wyzwań i optymalne wykorzystanie dostępnych zasobów.
Zarządzanie całokształtem zagadnień finansowo-kontrolingowych, w tym nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesów finansowych, optymalizacja struktury kosztowej. Zapewnienie zgodności działań z obowiązującymi przepisami prawa oraz wewnętrznymi regulacjami.
Koordynacja procesu budżetowania, planowania i kontroli wykonania planów. Wspieranie innych działów w zakresie planowania finansowego i zapewnienie spójności procesów budżetowych w całej organizacji.
Budowanie i implementacja systemów informacji zarządczej, efektywnych modeli kontrolingowych oraz analizy finansowej, które umożliwiają szybkie i precyzyjne raportowanie wyników, identyfikowanie kluczowych wskaźników efektywności oraz podejmowanie trafnych decyzji zarządczych.
Efektywne zarządzanie zespołem finansowym, motywowanie go do osiągania celów, rozwijanie kompetencji pracowników oraz budowanie silnego i efektywnego zespołu. Zapewnienie odpowiedniego podziału obowiązków, jasnej komunikacji oraz atmosfery sprzyjającej współpracy i wysokiej wydajności.
Ścisła współpraca z biznesem, rekomendowanie rozwiązań dla poszczególnych obszarów, opiniowanie projektów biznesowych, w tym udział w analizie opłacalności inwestycji, wsparcie w przygotowywaniu analiz finansowych dla nowych inicjatyw oraz doradztwo w zakresie optymalizacji procesów biznesowych pod kątem finansowym.
Realizacja strategii biznesowej i operacyjnej w zakresie finansowym, polegająca na przekładaniu celów strategicznych Spółki na konkretne działania finansowe, monitorowaniu realizacji tych działań oraz wdrażaniu inicjatyw wspierających rozwój organizacji i zwiększających jej wartość rynkową.
Monitorowanie wyników i sporządzanie sprawozdań finansowych, obejmujące regularną analizę wyników finansowych, przygotowywanie raportów zarządczych oraz sprawozdań dla organów nadzorczych, a także rekomendowanie działań mających na celu poprawę wyników Spółki.
Współpraca z Centralą Spółki, polegająca na bieżącej wymianie informacji, realizacji wspólnych projektów finansowych, wdrażaniu standardów korporacyjnych oraz raportowaniu zgodnym z wymogami grupy kapitałowej.
Współpraca z bankami i innymi instytucjami finansowymi.
Kontakty z audytorami, urzędami, regulatorami oraz innymi interesariuszami, w tym przygotowywanie dokumentacji do audytów, udział w kontrolach zewnętrznych.
+ 5 lat doświadczenia zawodowego na stanowisku związanym z zarządzaniem pełnymi finansami w firmie międzynarodowej z minimalnym obrotem rocznym w wysokości 300 mln PLN
+ 5 lat doświadczenia w zarządzaniu rozbudowanymi zespołami księgowymi, windykacyjnymi i kontrolingowymi: umiejętność motywowania zespołu, delegowania i rozliczania zadań,
Nastawienie na sprawne dostarczanie rozwiązań dla biznesu,
Doświadczenie w budowaniu efektywnych modeli kontrolingu biznesowego i analiz kosztowych,
Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz analityczne,
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
Doświadczenie we wdrażaniu Power BI będzie mile widziane.
Nasz Klient to wiodąca, międzynarodowa firma, specjalizująca się w dostarczaniu nowoczesnych i kompleksowych rozwiązań sanitarnych dla szerokiego grona odbiorców. Organizacja zatrudnia obecnie ponad 600 wysoko wykwalifikowanych pracowników na terenie Polski, a główna siedziba firmy znajduje się w Warszawie.
W związku z rozwojem firmy, poszukujemy obecnie osoby na stanowisko