HR-chef til Viborg Kommunes største uddannelsesinstitution Mercantec

Mercantec søger en ny HR-chef, som skal være med til at styrke organisationen og stå i spidsen for HR-udviklingen, der skaber grundlaget for fremtidens erhvervsuddannelser.

Erhvervsskolesektoren står overfor store forandringer, og som ny HR-chef får du en central rolle i at sætte retningen og styre organisationen sikkert gennem disse forandringer. Du bliver ansvarlig for at udvikle og implementere HR-strategien, der understøtter Mercantecs samlede strategi og 2035-ambition med særligt fokus på ledelse, kvalitet og kompetencer.

Mercantec er Viborg Kommunes største uddannelsesinstitution med ca. 500 medarbejdere og ca. 2500 årselever. Vi tilbyder erhvervsuddannelser (EUD), gymnasiale uddannelser (HHX, HTX og EUX) samt efteruddannelse (VEU). Vores mission er at levere erhvervsrettede uddannelser og kurser, som skaber fundament for livslang læring og personlig udvikling. Sammen sikrer vi, at unge og voksne får uddannelse af høj kvalitet i et inspirerende læringsmiljø.

Strategisk udvikling og operationel implementering

Som HR-chef vil du både skulle være med til at udvikle strategi og omsætte det operationelt til konkrete initiativer, som skaber forandring i praksis. Du vil få en stor berøringsflade med organisationen og skal være med til at skabe forandringer fra chefniveau og til medarbejderniveau. Særligt vil du være med til at drive udviklingen af kultur, ledelse og organisation i tråd med vores 2035-ambition.

HR-chefen indgår i chefgruppen på Mercantec og vil referere til direktør Adrian Tresoglavić. HR-chefen leder en HR-afdeling bestående af 5 medarbejdere, som dækker over HR-administration og løn samt organisations- og kulturudvikling. Hertil har chefen overordnet ansvar for to eksterne enheder: Videncenter for Automation og Teknologi samt Midtjysk Læringsforum, som tværorganisatorisk arbejder med kompetenceudvikling af erhvervsskolerne.

HR-chefen har det samlede ansvar for Mercantecs HR-område – herunder ansvar for, at HR-strategien og HR’s arbejdsområder understøtter Mercantecs samlede strategi, mission og kultur. De konkrete opgaver dækker blandt andet over:

• Udvikle og implementere HR-strategier, der understøtter skolens overordnede mål.
• Understøtte ledere og medarbejdere i en kompleks og foranderlig hverdag.
• Drive langsigtet udvikling af kultur, ledelse og organisation i tråd med Mercantecs 2035-ambition. 
• Sikre, at organisatoriske forandringer gennemføres med fokus på kommunikation, engagement og ejerskab.
• Understøtte den fortsatte udvikling af det professionelle HR-miljø som en aktiv og kompetent partner til hele organisationen.
• Sikre professionel og effektiv håndtering af HR's driftsområder: personalejura, overenskomster, løn, arbejdsmiljø og GDPR.
• Repræsentere Mercantec i relevante eksterne fora og netværk inden for HR, uddannelse og ledelse.

Din baggrund

Vi søger en HR-chef, som vil være med til at udvikle og forberede organisationen på de kommende forandringer, samtidig med at man fastholder, at den daglige drift glider effektivt og sikkert. Man skal motiveres af at arbejde med både strategisk organisationsudvikling og mere operationelle opgaver, samtidig med at man leder et team af dygtige HR-medarbejdere.

Du er analytisk og strategisk tænkende med evne til at omsætte visioner og strategi til konkrete handlinger. Du er en synlig og inspirerende leder, der skaber følgeskab gennem dialog og inddragelse. Du er tillidsvækkende og lyttende med evne til at skabe relationer på tværs af organisationen internt og eksternt i relevante fora.

Vi forestiller os, at du har følgende baggrund:

• En relevant videregående uddannelse, f.eks. inden for organisationsudvikling, ledelse eller jura.
• Dokumenteret erfaring med organisationsudvikling, kulturforandringer, ledelsesudvikling, forandringsprocesser og strategisk HR.
• Kommerciel forståelse.
• Kendskab til personalejura, overenskomster og personaleadministration.

Yderligere informationer

Du kan læse mere om stillingen i dette uddybende notat. Ansøgningsfristen er torsdag den 5. februar kl. 09:00.

Spørgsmål til stillingen eller organisationen kan rettes til direktør Adrian Tresoglavić, Mercantec, på telefon +45 9133 0100 eller konsulent Sara Kallestrup, Mercuri Urval, på telefon +45 4167 8243.

Der er tale om en fast stilling på fuld tid med arbejdssted i Viborg. Tiltrædelse pr. 1. april 2026 eller efter nærmere aftale. Løn og ansættelsesvilkår iht. Cirkulære om aftale om ansættelse af chefer ved institutioner inden for undervisning og uddannelse på Undervisningsministeriets område.

Vi har fokus på at være en mangfoldig arbejdsplads og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge, uanset personlig baggrund. Du kan se mere om Mercantec som arbejdsplads her.

Read more: www.mercantec.dk