Head of Finance (100%) (m/w/d)

bei einem international erfolgreichen Schweizer KMU-Handels- und Industrieunternehmen

Location: Kanton Zug

Publish date: 2026-08-24

Reference number: CH-05872

Unser Kunde sucht eine engagierte und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit profunder Finanzexpertise, um den gesamten Finanzbereich der Gruppe erfolgreich zu leiten.

Die Aufgabe:

  • Sie verantworten Group Accounting und Reporting, die konsolidierte Jahresrechnung nach IFRS sowie die Sicherstellung der Einhaltung des Transfer-Pricing-Systems
  • Sie prüfen die Qualität der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse der gesamten Gruppe unseres Kunden
  • Sie steuern und koordinieren die Budget-, Forecast- und Planungsprozesse und verantworten die operative Liquiditätsplanung und das Cash Management in Abstimmung mit dem CFO
  • Sie führen und entwickeln das Finance-Team (3–4 Mitarbeitende) am Hauptsitz
  • Sie verantworten die Payroll für Europa sowie die Payroll- und administrativen Themen für andere Gesellschaften unseres Kunden
  • Sie verantworten übergeordnete Accounting-, Steuer- und MWST-Themen, koordinieren die Financial Audits und sind Ansprechperson für Revision, Steuerberatungen und Behörden
  • Sie unterstützen den CFO und die internationalen Gesellschaften unseres Kunden bei Analysen, Investitions- und Finanzierungsfragen sowie Management- und Board-Unterlagen und stellen die gruppenseitige Qualitätssicherung des Financial Reportings sicher
  • Sie entwickeln Finance-Prozesse und -Systeme weiter und stellen gemeinsam mit dem CFO eine robuste Finance-Organisation sicher
  • Sie vertreten den CFO in operativen Finance-Themen und im laufenden Finance-Tagesgeschäft

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) in Finance, Accounting, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare höhere Fachausbildung

  • Mehrjährige Erfahrung in Accounting und Finance, idealerweise in einem international tätigen Unternehmen

  • Solide 3-4 Jahre Führungserfahrung

  • Fundierte Kenntnisse in IFRS, Swiss GAAP FER und Schweizer OR sowie Erfahrung mit Konsolidierung und Konzernabschlüssen

  • Erfahrung mit internationalen Payroll- und Expat-Themen ist von Vorteil

  • Gute Kenntnisse von ERP-, Konsolidierungs- und Reporting-Systemen sowie sehr gute Excel-Kenntnisse

  • Erfahrung in der Buchhaltung sowie bei der Umstellung von Buchhaltungs- und Rechnungslegungssoftware ist von Vorteil

  • Fundierter Branchen- bzw. Produktionshintergrund (KPIs, Analysen usw.) sowie die Fähigkeit, industrielle Produktionsprozesse zu verstehen, sind ein Plus

  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Französischkenntnisse sind von Vorteil

  • Bereitschaft 2 – 3 mal pro Jahr internationale Auslandsreisen zu unternehmen

     

Das Angebot:

 

Es erwartet Sie eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit grossem Gestaltungsspielraum, in der Sie Ihre breite Erfahrung, Ihr strategisches Denken und Ihre fachliche Kompetenz wirkungsvoll einbringen können. Tragen Sie entscheidend zum nachhaltigen Erfolg und zur Weiterentwicklung unseres Kunden, einem innovativen, internationalen Marktführer im Industriebereich bei.

 

 

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

 

Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen online in wenigen Schritten unter Angabe der Referenznummer CH-05872 über den Bewerberbutton zu.

 

Für Fragen steht Ihnen Peter Bachofner unter +41 44 396 11 11 oder contact.ch@mercuriurval.com gerne zur Verfügung (bitte senden Sie keine Bewerbungsunterlagen an diese E-Mail-Adresse. Nutzen Sie bitte ausschliesslich eine der Apply-Funktionen.)

 

Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

 

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches Schweizer KMU mit internationaler Präsenz und einer grösseren Produktionsgesellschaft im Ausland. Mit erstklassigen Industrieprodukten bedient das Unternehmen anspruchsvolle Märkte rund um den Globus.

 

Technologische Innovationskraft, hohe Qualitätsansprüche und eine konsequente Ausrichtung auf die Kundenbedürfnisse bilden die Grundlage für die starke Marktstellung in einem spezialisierten Segment.

 

Apply now

  • A selection of gender is not mandatory, and not making a selection will have no consequences for you in our cooperation. This data is used for diversity monitoring only: creating aggregated statistics regarding the diversity of candidates in relation to particular roles or fields; conducting studies into equal treatment; assisting clients in achieving their diversity goals; tracking the outcome of our work on inclusion.
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