Es hat mich sehr gefreut am 9. April in unseren Büroräumlichkeiten im Rahmen unseres Mercuri Urval Business Breakfast neue Wege der Kandidatenansprache vorzustellen. Mehr als 30 Teilnehmer haben gemeinsam mit mir die unterschiedlichen Kandidatenansprachemöglichkeiten diskutiert, die uns helfen die richtigen Fähigkeiten und somit Personen zu identifizieren, damit Unternehmen erfolgreicher sind. Mercuri Urval hat in letzter Zeit sehr viel in neue Technologien und Kooperationen investiert und kann sich dadurch positiv vom Mitbewerb absetzen, wenn es darum geht relevante Kandidaten, auch außerhalb der üblichen Erreichbarkeit, zu finden und im Anschluss die Beziehung zu diesen aufrechtzuerhalten.
Ich beobachte schon seit einiger Zeit, dass wir in so vielen Bereichen mittlerweile von Kandidatenmärkten ausgehen können. Aus diesem Grund wird es immer wichtiger, Kandidaten nicht als Bewerber sondern eher als Stakeholder zu sehen und entsprechend mit ihnen zu interagieren. Unternehmen müssen langfristige Beziehungen aufbauen und ich – gemeinsam mit meinen Kolleginnen und Kollegen – als Executive Search Berater, müssen in die Zukunft investieren, damit wir diese vielversprechenden Potenziale identifizieren können.
In meiner täglichen Arbeit wollen meine Kunden und ich vor allem die sogenannten „passiven Kandidaten" erreichen, also jene Personen, die nicht aktiv auf Jobsuche sind.
Als professioneller Unternehmensberater liegt es an mir, für die relevanten Personen den nächsten Karriereschritt vorherzusagen, indem wir einen entsprechenden Profil- und Verhaltens-Abgleich durchführen. Durch diesen können wir die Wahrscheinlichkeit eines Wechsels vorhersagen.
AICS eignet sich für lokale Projekte, zeichnet sich aber vor allem in globalen Projekten aus, da es grenzüberschreitend eingesetzt werden kann. Das Internet kennt keine Landesgrenzen.
Der Einsatz von AICS in den letzten Monaten zeigt für mich einen signifikant höheren Fit der Kandidatinnen und Kandidaten für die relevante Jobposition, sodass ich jedenfalls von einer Erfolgsgeschichte ausgehen kann.