Maximilian Junck ist bei Mercuri Urval in Düsseldorf beschäftigt. Er berät zumeist mittelständische Unternehmen oder größere Verbände rund um das Thema der digitalen Transformation. Als zuverlässiger Digitalisierungspartner bietet er seinen Kunden passgenaue Lösungen an, damit agile Strukturen und innovative Impulse aus der eigen Organisation entwickelt werden können. Maximilian Junck legt den Beratungsschwerpunkt auf Executive Search sowie auf Talent und Organizational Development, um seinen Kunden einen signifikanten Wettbewerbsvorteil zu verschaffen.
Vor seiner Zeit bei Mercuri Urval war Maximilian Junck für zwei DAX-30 Unternehmen (BMW und thyssenkrupp), zwei innovative Vorreiter der digitalen Transformation, tätig . Hierdurch ist er mit den Herausforderungen der Kundenseite vertraut und kann sich deshalb als Problemlöser anbieten. Seine Tätigkeit bei der thyssenkrupp AG war unter anderem mit einem längeren Auslandsaufenthalt in Peking verbunden, wodurch Herr Junck schon früh internationale Brücken schlagen konnte. Den Einstieg in das spannende HR- und Beratungsumfeld ergab sich als logische Konsequenz aus seinem Wirtschaftspsychologie- und Informatikstudium, das er erfolgreich als Master of Science abschloss.