Als Director in Mercuri Urvals Düsseldorfer Büro berät Benjamin Renk seine international tätigen Mandanten aus den Bereichen Industrial Products, Packaging und Life Science. Innerhalb dieser Sektoren hat er eine Vielzahl an Beratungsmandaten rund um die Suche, Auswahl, Förderung und Entwicklung von Talenten auf funktionaler, als auch mittlerer bis oberster Führungsebene durchgeführt. Zu seinen Klienten zählen internationale Konzerne (z.B. im DAX 30), als auch Mittelstandsunternehmen (z.B. in Familienbesitz). Im Bereich Talent Advisory verfügt Benjamin über langjährige Erfahrung in der Evaluation und Auswahl von Senior Executives über unterschiedlichste Branchen hinweg.
Vor seiner Zeit bei Mercuri Urval arbeitete Benjamin in den "Global Industrial and Technology Practices" einer anderen international führenden Personalberatung in deren Frankfurter Büro. Zu Beginn seiner Karriere war er als Jurist für eine der Big 4 Wirtschaftsprüfungsgesellschaften sowie eine Personalberatungsboutique mit Schwerpunkt auf Legal & Professional Services tätig.
Benjamin studierte Rechtswissenschaften und absolvierte sein Referendariat zum Assessor Iuris. Er spricht fließend Deutsch und Englisch und hat ein gutes Verständnis der französischen Sprache.