Como um participante de programa de avaliação

Os participantes consideram o processo de avaliação da Mercuri Urval completo e inteligentemente analítico, gerando conclusões precisas, objetivas e construtivas.

Nossa avaliação individual ou revisão de habilidades geralmente inclui:

  • O preenchimento online do Inventário Pessoal da Mercuri Urval
  • Uma sessão em nosso escritório, onde você realiza exercícios online de análise cognitiva
  • Uma entrevista em profundidade com um consultor seguido de feedback

Durante a entrevista, discutimos a sua maneira preferida de trabalhar, as motivações, necessidades de desenvolvimento, os pontos fortes e as limitações. Os resultados são comparados à sua atual situação profissional e um modelo preciso de habilidades. Isso nos permite avaliar a sua adequação a uma função específica e prever o melhor desenvolvimento pessoal e profissional para você. A discussão termina com o feedback verbal dos resultados e do seu processo de avaliação. Esses resultados constituem a base das nossas recomendações para você e nossos clientes.

Durante as entrevistas ou em centros de desenvolvimento, nossa filosofia é a mesma. Embora os exercícios e as ferramentas que usamos possam variar, a experiência ainda deve ser perspicaz, valiosa e transparente.

Para nós, é importante que esse processo seja uma experiência positiva e construtiva para você. Nós queremos que você deixe o nosso escritório confiante de que o dia foi de grande utilidade para você e para o nosso cliente.