As mudanças que ocorrem neste setor altamente competitivo já apresentam uma variedade de novos desafios para as organizações.
Os avanços na tecnologia e inovação estão acelerando. Ao mesmo tempo, as empresas enfrentam a concorrência de países "tradicionais" e os novos países de produção de baixo custo, ao mesmo tempo em que atendem às necessidades de mercados emergentes, especialmente no mundo em desenvolvimento. Estas condições mais difíceis significam que o número de empresas em todos os setores continua a cair e as empresas restantes enfrentam crescente concorrência.
Uma preocupação principal é a queda contínua do número de diplomados que entram neste setor, o que, por sua vez, cria uma série de problemas. Menos talento no mercado significa maior foco em atrair potenciais funcionários. A retenção dos funcionários "certos" é crítica, o que implica maior ênfase no desenvolvimento de funcionários.
A Mercuri Urval tem um sólido histórico no recrutamento e seleção de gestores médios a sêniores na indústria e produção. Somos capazes de responder ao papel cada vez mais internacional da gestão usando nossa rede global e recursos para encontrar candidatos em todo o mundo.
A Mercuri Urval atende a uma grande variedade de empresas industriais, de produção e manufatura, e tem especialização em: