L’Institut de Recherche Mercuri Urval

MU Leadership Selection Science® : au cœur de notre méthodologie

Notre Institut de Recherche a été créé pour assurer le développement continu de MU sur de solides bases scientifiques dans le domaine du recrutement et du développement des Talents.

MU Leader Selection Science®

Grâce à sa méthodologie de Sélection des Talents (MU Leadership Selection Science®), l’Institut de Recherche MU fournit à nos consultants les services et outils répondant aux plus hauts standards de qualité et d’éthique.

  • MU Leader Selection Science® promeut une approche factuelle basée sur la connaissance des clients, de leur réalité et de leur contexte
  • MU Leader Selection Science® associe qualité, éthique et rigueur scientifique pour sélectionner et développer les talents. Ce qui nous permet d’apporter des conseils fiables et durables, pour une performance optimale de votre organisation
  • MU Leader Selection Science® met en œuvre des méthodes certifiées de manière indépendante en accord avec les plus hautes exigences de la profession (norme ISO 10667-2)
  • MU Leader Selection Science® permet d’assurer à toute personnes évaluée (en interne comme en externe) un retour d’information argumenté et équilibré pour son développement professionnel, quelle que soit l’issue de l’évaluation
  • MU Leader Selection Science® garantit un retour d’expérience et un travail d’amélioration continue de notre part au profit de nos clients et de nos candidats
  • MU Leader Selection Science® est une méthodologie propriétaire que seuls nos consultants peuvent mettre en œuvre
Plus de 90% des dirigeants que nous sélectionnons atteignent voire dépassent leurs objectifs. Lire le estudios de validación ici.

Associés dans l’exigence

En partenariat avec DNV, ISO, Mercer et d’autres organismes reconnus, l’Institut de Recherche MU poursuit continuellement son travail de recherche et de soutien à nos consultants dans l’accompagnement de leurs clients.

  • Par un investissement continu sur les outils, méthodes et solutions
  • Par les études de validation
  • Par les programmes de certification de nos experts
  • Par le partage d’informations avec des organismes certifiés en Assurance Qualité tout comme dans la Sélection des Talents