Compensation & Benefits Expert Region East Europe / HR Business Partner (m/w)

Verpackungsbranche

Compensation & Benefits Experte für die EE Region (17 Länder) und HR Business Partner für Österreich für ein Team von rund 50 Mitarbeitern gesucht

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  • Ort

    Wien

  • Unternehmen

    DS Smith Packaging South East GmbH

  • Referenznummer

    AT-01086

www.dssmith.com

Die Position

Compensation & Benefits ist Ihre Leidenschaft

 

  • In dieser Funktion berichten Sie direkt an den Regional HR Director East Europe und sind Teil des East Europe Führungsteams.

  • Als HR Business Partner für das regionale Head Office in Wien sind Sie Sparring Partner für das Management und Ansprechperson für rund 50 Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen. Dabei sind Sie für das gesamte HR Life Cycle Management zuständig. Sie verantworten die Rekrutierung von Mitarbeitern, von der Erstellung des Anforderungsprofils bis zum Onboarding-Prozess. Sie gestalten aktiv die Unternehmenskultur. Ebenso sind Sie für die Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen zuständig.

  • Parallel dazu sind Sie für den Bereich Compensation & Benefits für die EE Region mit insgesamt 17 Ländern verantwortlich. Sie erstellen Benchmarks und sind für das laufende Monitoring der Gehaltsentwicklungen, insbesondere für das Management in den Ländern, zuständig. Die laufende Optimierung des überregionalen Stellenbewertungssystems und die Weiterentwicklung von internen Compensation Policies gehören dabei ebenso zu Ihren Aufgaben.

  • Sie sind zentrale Schnittstelle für interne und externe Stakeholder in vergütungsrelevanten Belangen in der Region.

 

 

Analytisch geprägter Sparring Partner gesucht

 

  • Sie bringen ein abgeschlossenes akademisches Studium mit Spezialisierung auf Human Resources Management mit und/oder haben bereits mehrjährige Erfahrung in einer Position als HR Business Partner gesammelt. Idealerweise haben Sie Erfahrung mit Vergütungs- und Bonussystemen – vorzugsweise im internationalen Umfeld oder besitzen die Bereitschaft rasch in diese Thematik hineinzuwachsen.

  • Wir wenden uns an zahlenaffine Personalisten, die Freude daran haben die „hard facts“ des Personalwesens zu managen und analytisch zu arbeiten.

  • Sie bringen sehr gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts mit. Sehr gute Englischkenntnisse sowie gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel, sowie Erfahrungen mit HR-Systemen, idealerweise Workday, setzen wir voraus. Internationale Erfahrung, vor allem in der osteuropäischen Region, ist von Vorteil.

  • Sie haben eine proaktive, unternehmerisch denkende Persönlichkeit, arbeiten gerne selbstständig und bringen ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität mit.

 

 

Proaktivität und Selbstständigkeit

 

  • Es erwartet Sie eine Firmenkultur mit flachen Hierarchien, raschen Entscheidungswegen und gestalterischem Spielraum. Der Teamgedanke steht im Vordergrund.

  • Sie haben die Möglichkeit, und es wird erwartet, dass Sie selbstständig agieren und sich als Sparring Partner für das Unternehmen in Österreich und der EE Region etablieren.

  • Die Position ist mit einem Jahresbruttogehalt ab € 60.000,- dotiert. Es besteht die Bereitschaft zur Überbezahlung, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

 

 

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, nutzen Sie die Chance und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache (bitte auf den „Bewerben“ Button klicken).

 

 

Für Rückfragen steht Ihnen Doris Hofmeister sehr gerne unter der Telefonnummer +43 1 50 65 5-17 zur Verfügung. Wir sichern Ihnen vollste Diskretion zu.

Das Unternehmen

DS Smith ist ein führender europäischer Hersteller von kundenspezifischen und nachhaltigen Verpackungen und Displays. Das Unternehmen liefert hochmoderne Verpackungsdesigns und einen lokalen Service für die Anliegen der Kunden. Mit einem Produktportfolio das Transportverpackungen, Konsumgüterverpackungen, Displays und Promotion-Verpackungen und maßgeschneiderte Schutz- und Industrieverpackungen umfasst, erfüllt DS Smith die Anforderungen auf allen Märkten. DS Smith Packaging agiert in 33 Ländern mit ca. 200 Produktionsstandorten und 22.000 Mitarbeitern. Es werden 3,7 Mio. Tonnen Wellpappe-Verpackungen jährlich produziert. Der Wiener Standort agiert als Headquarter für die EE Region, in der 17 Länder zusammengefasst sind.