Responsable de Production

Nekto (Centre Reine Fabiola) - 7063 Soignies


Pilote d’une production optimale tout en préservant sécurité et bien-être.

Pilote d’une production optimale tout en préservant sécurité et bien-être.

En étroite collaboration avec le service commercial, garantissez une production efficiente, orientée service tout en gardant vos collaborateurs, la personne handicapée, au centre de vos préoccupations.

Votre mission 

  • Membre du Comité de Direction, vous participez activement au développement et à la réalisation de la stratégie de Nekto que vous déclinez au sein du département de Production.
  • Vous implémentez une organisation efficiente, assurez la gestion de la production au quotidien, établissez les plans annuels et les budgets.
  • Vous promouvez continuellement une mentalité orientée service, expédiez tous les produits/services demandés par les clients via le service commercial dans le respect des contraintes de coûts, qualité, délais tout en gardant vos collaborateurs, la personne handicapée, sa sécurité et son bien-être, au centre de vos préoccupations.
  • Proche du terrain, vous animez une équipe de contremaîtres (13 pers.), vous développez leurs compétences managériales par un leadership adapté. Vous les challengez, inspirez, motivez et encouragez dans leur rôle.
  • Vous partagez votre expertise métier et faites monter en puissance les compétences et connaissances en production de vos collaborateurs.
  • Vous contribuez au développement d’un véritable esprit d’équipe au sein de votre département et du Comité de Direction.
  • Vous êtes membre actif au CPPT, rapportez au Directeur Général et remplacez le Directeur Technique en cas d’absence.

 

Votre profil 

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire ou de niveau supérieur non universitaire ou avez une expérience confirmée (environ 10 ans) en gestion de production. Plus qu’un diplôme, c’est votre expertise technique qui fera la différence.
  • Vous avez évolué dans un environnement où la notion de service à la clientèle est importante. Avoir travaillé avec une population fragilisée, non qualifiée est un atout.
  • Vous avez démontré vos capacités à structurer une organisation, à gérer des équipes, des projets et des budgets. Vous êtes habilité à faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité, tout en préservant le bien-être des collaborateurs.
  • Femme ou homme de terrain, leader inspirant, vous êtes apprécié(e) pour vos qualités humaines. Vous avez le contact aisé et savez-vous adapter à tout type d’interlocuteur.
  • Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques (Suite Office: Excel).

 

Une ETA d’exception, stable et ambitieuse

  • Vous intégrez un environnement diversifié ‘multi-sites’ et ‘multi-métiers’ dans lequel l’humain est réellement au centre des préoccupations.
  • Vous rejoignez une importante ETA dans le sud du pays bien établie, stable et qui possède une excellente réputation auprès de ses clients.
  • Des responsabilités larges et diversifiées au sein de votre département mais aussi au sein d’une équipe managériale motivée et engagée.
  • Vous participez à la réflexion stratégique globale.
  • Vous travaillez au service d’un personnel attachant et compétent.

 

Intéressé(e)?

 

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Pour de plus amples informations (ref.no. BE-05659), prenez contact avec Florence Moignot, +32 2 715 09 99. Ce recrutement est exclusivement réalisé par Mercuri Urval.


About the company

L'Entreprise de Travail Adapté (ETA) Nekto (www.nekto.be) est une des 8 ASBL formant le Centre Reine Fabiola de Neufvilles (Soignies) au cœur du Hainaut. Sa mission est d’offrir à des personnes présentant un handicap mental léger, moteur ou sensoriel, un emploi utile et rémunérateur tout en maximisant leur bien-être au travail. Nekto offre aux entreprises et aux administrations des services de sous-traitance (call-center, entretien des espaces verts, emballage, conditionnement, tri et manutention). Elle fabrique des palettes et produits de qualité en bois, réalise des travaux de peinture de bâtiment et propose certains services également aux particuliers (centrale de repassage, peinture de bâtiment et création/entretien d’espaces verts). L’entreprise occupe à ce jour plus de 300 Travailleurs et doit faire face à plusieurs projets et défis majeurs dont : un projet d’extension et de construction d’un nouveau bâtiment, la réorientation de certains travailleurs et l’amélioration du bien-être au travail.