Por qué confiar en Mercuri Urval para un desarrollo organizacional.
- Alcance global y consistencia
- Enfoque práctico y comercial con el valor que se puede logara a través del cambio en su organización.
- Consultores expertos en negocio que entienden sus retos comerciales.
- Equipos de especialista de proyectos, dedicados al éxito en la implementación del cambio.
- Amplia comprensión de la estrategia de negocio y del programa para la gestión del talento.
Aplicaciones de nuestra solución de "Desarrollo Organizacional".
- Cambios en el perfil de la organización.
- Creación de un nuevo modo de organizar las capacidades.
- Re-organización.
- Gestión de costos.
- Cambio de Gestión.
Proceso.
Análisis contextual y evolución de la estrategia.
Diseño y creación de la encuesta y estructura de entrevista.
Entrevistas con las partes interesadas y los líderes empresariales.
Encuesta multidimensional basada en la Web.
Validación de la entrevista.
Informes y recomendaciones.
Implementación de las recomendaciones.
Seguimiento y revisión 6-12 meses tras la ejecución.