Nasza historia

Nasza historia

Od 1967 roku naszą misją jest pomoc liderom w osiąganiu sukcesów i zapewnienie jak najlepszych wyników ich organizacjom. Wysokie kompetencje w zakresie doradztwa, wyjątkowa sprawność w wyszukiwaniu, selekcjonowaniu oraz wspieraniu rozwoju Kandydatów na stanowiska specjalistyczne oraz kierownicze, dostosowywanie się w pełni do potrzeb Klienta – to fundamenty działalności Mercuri Urval.

Jak mamy się upewnić, że mamy najlepszych ludzi, aby osiągać najlepsze rezultaty?

Dziś Mercuri Urval to światowy lider w dziedzinie

Executive Search, Profesjonalnej Rekrutacji oraz oceny potencjału. Byliśmy małą lokalną firmą, która rosła wraz ze swoimi Klientami, by stać się międzynarodową firmą posiadającą oddziały na całym świecie – wszędzie tam, gdzie potrzebują nas nasi Klienci.

Jak rozpoczęła się historia Mercuri Urval?

Nasza firma powstała ponad 50 lat temu jako odpowiedź na proste, ale ważne pytanie, przed którym stają men edżerowie:

Jak mamy się upewnić, że mamy najlepszych ludzi, aby osiągać najlepsze rezultaty?

Historia Mercuri Urval rozpoczęła się w 1967 roku w Sztokholmie w Szwecji. Głównym obszarem działalności firmy było doradztwo w zakresie zatrudnienia, awansów oraz rozwoju pracowników. Porady udzielane klientom oparte były na opracowanej przez założyciela firmy w oparciu o badania naukowe metodzie mającej na celu przewidywanie powodzenia danej jednostki na danym stanowisku.

Przewidywanie powodzenia pracownika na danym stanowisku.

W połowie lat 70. firma Mercuri Urval realizowała już dla Klientów całe procesy rekrutacyjne. Nasza firma doskonale radziła sobie w Szwecji i powoli rozpoczęliśmy działalność w innych krajach Europy. Pierwsze biuro poza Szwecją powstało w Londynie w Wielkiej Brytanii w 1974 roku, a następne jeszcze w tym samym roku – w Danii.

1980–2000

Firma rozwijała się tak szybko, że w ciągu pięciu lat mieliśmy już swoje przedstawicielstwa także w Niemczech, Norwegii, Finlandii i Holandii. W latach 80. i 90. firma wciąż rosła, powstały kolejne biura w 14 krajach, w tym między innymi w Belgii i Szwajcarii, a także po raz pierwszy poza Europą, w USA. Ponadto, zaczęliśmy wówczas oferować naszym Klientom szerszy zakres usług, wprowadzając doradztwo w zakresie oceny potencjału oraz przywództwa, coaching, przegląd umiejętności oraz usługi mające na celu wyszukiwanie i wsparcie talentów w organizacji.

2000 – dziś

Początek nowego stulecia to dalsze poszerzanie naszej oferty, a także apetyt na jeszcze większy rozwój firmy. Rozpoczęliśmy więc pracę nad rozwojem projektów międzynarodowych.

W ciągu ostatnich kilku lat nasza firma przeszła reorganizację w kierunku „
Zintegrowanej firmy Mercuri Urval", a także wdrożyła szereg nowych centralnych działów biznesowych oraz procedur kontrolnych. W czerwcu 2016 roku nasz właściciel i założyciel przekazał firmę Fundacji. Od tamtej pory jesteśmy własnością Stiftelsen Mercuri Urval.