HR Manager (toekomstig MT-lid)

die zorgt voor integraal beleid, advies en externe profilering

Een nieuwe positie als leidinggevende van het operationele HR-team. Je zorgt als HR business partner in de toenemende dynamiek van de energietransitie en de arbeidsmarktkrapte voor versterking van de slagvaardigheid van de groeiende organisatie. 

Solliciteer
  • Locatie

    Oss

  • Organisatie

    Kemkens

  • Referentienummer

    5338

www.kemkens.nl

Kemkens logo

De functie

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het vormgeven en implementeren van een pragmatisch HR-beleidsplan. Samen met jouw team anticipeer je op (markt-) ontwikkelingen en zorg je voor professioneel advies en operationele ondersteuning van de afdelingshoofden en de medewerkers. Je stemt je prioriteiten en voortgang frequent af met de directie en de MT-leden. Je zet in op duurzame inzetbaarheid en continue kennisontwikkeling en draagt bij aan de medewerkerstevredenheid. Je zorgt voor een optimale employer branding (great place to work) op de arbeidsmarkt, met name bij kennis- en opleidingscentra. In het HRM overleg met de collega service partners van Essent vertegenwoordig je Kemkens op adequate wijze. Je rapporteert rechtstreeks aan de directie en maakt in de toekomst onderdeel uit van het MT.

Gevraagd wordt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM of personeelsmanagement. Je bent minimaal 5 jaar werkzaam als HRM adviseur of business partner in een dienstverlenend bedrijf. Enkele jaren ervaring met het aansturen van een klein, operationeel HR-team is een pre. Je bent toe aan een 2e of 3e loopbaanstap in een rol met meer impact en verantwoordelijkheid. Je brengt nieuw elan en bent gewend om ‘hr in de lijn’ te versterken. Je staat stevig in je schoenen en voelt je thuis in een groeiend familiebedrijf. Je bent bij voorkeur woonachtig in de regio.

Kemkens biedt een nieuwe, afwisselende adviesfunctie bij een ambitieus, succesvol bedrijf met een uitstekende reputatie. Een informele organisatie met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief. De kans om het fundament stevig neer te zetten en met modern beleid de ontwikkeling en groei te ondersteunen. Een breed gedragen rol waarin je ook extern actief bent en kunt zorgen voor een aantrekkelijke arbeidsmarktprofilering. Een betrokken en operationeel deskundig team. Marktconforme arbeidsvoorwaarden.

Krijg jij energie van deze boeiende groei- en transformatiefase? Reageer direct via de button. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marike Witteveen, consultant bij Mercuri Urval via 040 - 266 98 00. Zie ook www.kemkens.nl.

Over de organisatie

Kemkens Groep (hoofdvestiging in Oss) realiseert, beheert en onderhoudt technische installaties in de woningbouw en utiliteit. Het Brabantse familiebedrijf onderscheidt zich door de uitstekende dienstverlening met een waardering van 8,5 door de ruim 400.000 klanten. Kemkens is uitgegroeid tot een succesvolle onderneming met circa 650 deskundige medewerkers. Het bedrijf neemt een steeds belangrijkere positie in op het gebied van service, onderhoud en installatie, zowel op de zakelijke als op de particuliere markt. Vanwege de groei en behoefte aan verdere professionalisering is Kemkens op zoek naar een Hoofd HR.