HR Manager - HR Business Partner (*) Fonctions Supports H/F

Rejoignez un acteur mondial majeur, leader de l’Identité Augmentée, en croissance continue, pour contribuer à vivre et faire vivre aux collaborateurs la passion de l’avant-garde technologique par un accompagnement RH dynamique.

Généraliste RH fort de 8 ans d’expérience en environnement international, rompu aux univers en constante évolution et transformation

Postuler
  • Localisation

    La Défense (Courbevoie - 92)

  • Entreprise

    IDEMIA

  • Numéro de référence

    FR-03433

Le poste

Excellente maîtrise de l’anglais

 


UN POSTE COMPLET POUR TALENT CONFIRME EN RECHERCHE DE PROJETS AMBITIEUX
Directement rattaché) au VP HR FRANCE,  vous menez  vos principales missions dans un contexte de transformation profonde, au sein d’une équipe à taille humaine où les expressions goût de l’effort et sens du résultat prennent tous leur sens.

Dans la cadre d’un environnement international très orienté « nouvelles technologies », vous prenez en charge le pilotage des Ressources Humaines d’un siège de 1200 personnes intégrant une perspective de conduite du changement nécessitant une réelle agilité.

 

Vous conduisez :

 

  • Le déploiement local de la politique RH

  • Le conseil auprès des opérationnels sur les différents domaines RH

  • La mise en œuvre de process RH tels les salary reviews (**) et les performance reviews (***)

      

     

    Et :

  • Etes garant du bon climat social et conduisez les relations avec les instances du personnel CE et CHSCT

  • Fédérez le travail d'équipe des HR Business Partners.

 

Vous animez une petite équipe (3 p.) et travaillez en étroite collaboration avec le Centre de Services Partagés « Administration du personnel et paie ».

 

 

 

De formation supérieure spécialisation en ressources humaines, vous justifiez d'au moins 8 années d'expérience, acquise à la faveur d'une fonction similaire, au sein d'un environnement international.

Orienté vers l'opérationnel, doté d’un vrai goût pour le terrain, vous avez le sens du service et vous disposez d'un socle juridique solide (droit social).

 

Vous êtes rompu aux univers en constante évolution comme aux organisations matricielles. Animé d’un fort esprit d’équipe, vous savez aussi travailler en autonomie, faire et pas seulement faire faire

Conduite du changement, leadership, autonomie et esprit d’équipe font partie des clefs de la réussite de ce poste.

Compte tenu de l'environnement international du groupe, votre niveau d'anglais est impérativement fluent tant à l'oral qu'à l'écrit.

 

Notre groupe en développement sait reconnaître les talents et leur offrir des perspectives.

 

Votre dossier sera traité en toute confidentialité par Marie-Claire Lemaitre au sein de notre Conseil en sélection.

 

Veuillez postuler via le site de notre Conseil www.mercuriurval.com

Référence : FR-03433

 

 

 

(*)   Responsable ressources humaines - Partenaire RH aux opérationnels

(**)  Revues de salaires

(***) Revues de performances


L'entreprise

Avec près de 3 Mds d’€ de CA, IDEMIA, issu de la fusion entre OT (Oberthur Technologies) et Safran Identity & Security (Morpho) compte14 000 collaborateurs de plus de 80 nationalités et sert des clients dans plus de 180 pays. www.idemia.com

Leader de l’Identité Augmentée dans un monde de plus en plus digital, nous avons l’ambition de donner à tous, la possibilité d’interagir, de payer, de se connecter, de voyager et de voter en tirant profit d’un environnement désormais connecté.

En nous engageant pour l’Identité Augmentée, nous réinventons les manières de penser, produire, utiliser et protéger cet atout tout en sécurisant l’identité.