Evaluation d'équipe dirigeante

Une gouvernance d'entreprise efficace doit être une des priorités de votre société car les décisions prises par votre Board en déterminent la valeur. Il est donc crucial pour une réussite à long terme de le comprendre et de l'aider à fonctionner.

Les consultants de Mercuri Urval Board & Executive évaluent votre Board de manière indépendante et objective. S'améliorer continuellement ne concerne pas seulement ceux qui travaillent au sein de votre entreprise, c'est tout aussi essentiel pour ceux qui contribuent à la bonne gouvernance de votre entreprise. Les dirigeants les plus expérimentés doivent continuer à apprendre, pour conduire le changement avec succès et donner l'exemple au reste de l'organisation.

Décrire ce que vous avez ne suffit pas

Grâce à notre programme d'évaluation, nous vous aidons à prévoir comment le Board, qu'il soit déjà en place ou nouvellement nommé, fonctionnera dans le futur, quelle sera son approche pour formuler une stratégie, gérer les risques, etc.

Notre stratégie d'évaluation est toujours sur mesure. D'une manière générale, nous répondons aux questions suivantes:

  • Quels sont les points forts et les limites de l'équipe dirigeante dans son ensemble et de chacun de ses membres?
  • Quelles lacunes et quels besoins en matière de développement peuvent être comblés de manière réaliste?
  • Quels risques et quelles opportunités peut-on prévoir pour votre entreprise?
  • Comment cette équipe peut-elle améliorer sa façon de fonctionner?

Les réponses à ce genre de questions aident les entreprises à mieux tirer profit des opportunités actuelles et à projeter leur avenir avec plus de précision.

Le résultat de l'évaluation du Board

Chaque évaluation d'équipe dirigeante est unique. Que vous ayez besoin de recommandations claires et spécifiques pour chaque personne ou d'un aperçu plus stratégique du rôle et des apports du Board, nos experts ont l'expérience pour vous accompagner.