Professional Recruitment

Take your professional line-up to new heights

L'attraction des talents est devenue un enjeu majeur des entreprises et des administrations partout dans le monde, ce qui rend les décisions de recrutement d'autant plus critiques, face à une augmentation des risques d'échecs.Il est donc essentiel de trouver les profils adéquats par une compréhension fine des tâches, objectifs et résultats à atteindre. C'est ce à quoi nous nous employons.

Du recrutement unitaire à la mise en place de toute une structure”

Le consultant Mercuri Urval est pleinement responsable de l'atteinte du résultat, par sa maîtrise de l'intégralité du processus de recrutement, par une forte proximité avec les clients et candidats ainsi qu'une solide pratique de nos solutions. Nos références le démontrent largement, que ce soit pour un recrutement unitaire ou pour la mise en place de toute une structure. 

  • Un processus efficace et de haute qualité
  • Une multiplicité de sources et un marketing du Search éprouvé
  • Une maîtrise complète de l'assessment individuel, avec des outils propriétaires
  • Des recommendations concrètes pour l'embauche et un suivi d'intégration
  • Un recrutement qui peut être local comme global 

Nos prestations de Recrutement s'appuient sur 50 années d'expérience, avec le souci permanent d'associer rapidité, qualité et flexibilité.

International Recruitment

Comment capter le formidable potentiel de compétences présentes sur les réseaux internationaux?

Comment assurer la cohérence, la qualité et le suivi nécessaires aux recrutements transfrontaliers, notamment lors de besoins en nombre sur plusieurs régions du monde? 

La capacité d'intervention de Mercuri Urval à l'échelle mondiale est le résultat de plusieurs décennies d'expérience, de choix capitalistiques et organisationnels conçus pour la collaboration internationale, de méthodes de travail homogènes et des plus exigeants standards de qualité. Notre International Business Office se porte garant de leur bonne mise en oeuvre par l'ensemble de nos équipes.

Pourquoi nous choisir?

Pour notre expertise

  • Nos consultants en recrutement disposent d'une expérience confirmée dans la recherche et sélection des meilleurs profils. Chaque année, nous contribuons aux performances de nos clients par le recrutement de plus de 10.000 spécialistes et managers dans tous les secteurs, partout dans le monde. 

Pour nos références

  • Nous disposons d'un retour d'expérience de 50 ans dans le recrutement, gage de fiabilité dans nos recommandations.
  • Cette expérience et la connaissance de nos clients nous ont permis d'obtenir un taux de succès de 94% dans nos recrutements*, bien supérieur aux normes de la profession.

Pour notre méthodologie

  • Notre processus d'assessment dispose de la certification AQ au standard ISO 10667-2


    * Résultat validé de manière récurrente, selon audit annuel du DNV-GL