Personal Manager / Personalleiter (m/w/d)

Dr. Arnold Schäfer GmbH - Saarlouis


Verantwortung für den Personalbereich bei einem Produktionsunternehmen

Verantwortung für den Personalbereich bei einem Produktionsunternehmen

Sie steuern den Personalbereich der Tochterfirma LAKAL GmbH und sind ein zuverlässiger Ansprechpartner für die Führungskräfte und das Management in allen HR Fragestellungen.

Ihre Aufgaben

Als Teil der Holding steuern Sie den Personalbereich bei LAKAL GmbH und werden diesen im Rahmen einer Nachfolgeplanung vollständig übernehmen. Ziel ist es, eine starke Positionierung des Bereichs innerhalb des Unternehmens zu erreichen und dafür Prozesse und Abläufe im HR zu überprüfen, zu optimieren und diese strategisch neu auszurichten.

  • Sparringspartner und Steuerung der Personalleitung LAKAL und spätere Führung der Personalabteilung mit ca. 3 Mitarbeitern
  • Ansprechpartner für die Führungskräfte und das Management in allen HR-relevanten Fragestellungen, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung und dynamische Umsetzung von HR-Prozessen und -Instrumenten
  • Verantwortung für das komplette Personalmanagement von der Einstellung bis zum Austritt der Mitarbeiter inklusive Personal Rekrutierung und Entwicklung
  • Umsetzung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements und Erstellung der monatlichen Personalabrechnungen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, Rechtswissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in strategischer Funktion im Personalbereich bei einem produzierenden Unternehmen, bspw. als HR Business Partner oder HR Manager
  • Idealerweise Führungserfahrung
  • Solide Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Hohe Motivation, Glaubwürdigkeit, Durchsetzungs- und Verhandlungsstärke sowie ausgeprägtes Kommunikationsvermögen auf allen Hierarchieebenen
  • Zudem sprechen Sie fließend Deutsch und Französisch

Das Angebot

  • Es erwartet Sie ein vielfältiges und spannendes Aufgabenfeld mit einer klaren Entwicklungsperspektive
  • Sie haben einen hohen Gestaltungsspielraum, um strategische Aufbauarbeit zu leisten und neue HR-Prozesse im Unternehmen zu implementieren
  • Die Dr. Arnold Schäfer Gruppe zeichnet sich durch flache Hierarchien sowie einer offenen Arbeitsatmosphäre aus, in der Werte wie Nachhaltigkeit, Loyalität und Integrität eine hohe Bedeutung besitzen
  • Ein attraktives Gehaltspaket rundet das Angebot ab
 

Kontakt

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bitte bewerben Sie sich online in wenigen Schritten über den Bewerberbutton oder senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, inkl. Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen) unter Angabe der Kennziffer
DE-19577 alternativ per E-Mail an wiesbaden.de@mercuriurval.com zu.

Für Fragen stehen Ihnen Kimberley Bender und Jennifer Heigel (Tel. +49 611 – 2384-0) als Gesprächspartnerinnen gerne zur Verfügung.  

Mercuri Urval GmbH
Unter den Eichen 5
65195 Wiesbaden

www.mercuriurval.com/de-de

Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

About the company

Die Dr. Arnold Schäfer GmbH hat in mehr als 50 Jahren eine Entwicklung erfahren, die durch unternehmerische Tatkraft und stetige Innovationsfreude gekennzeichnet ist. Auf bisher Geleistetem konnte ein solides Wachstum aufgebaut werden. »Innovation aus Tradition« heißt deshalb für die Dr. Schäfer Gruppe immer wieder, rechtzeitig die Weichen für die Zukunft zu stellen. Intensive Forschungs- und Entwicklungsarbeit ist dabei unverzichtbar.
Die Gruppe fungiert als Holding für 4 Tochterunternehmen. Für das Tochterunternehmen LAKAL GmbH, ein Hersteller von modernsten Rollladensystemen, Tore, Raffstores und Insektenschutzsystemen, suchen wir als beauftragte Personalberatung im Rahmen einer langfristigen Nachfolgeplanung der Personalleitung, einen Experten im Bereich HR. Das Unternehmen mit seinen 300 Mitarbeitern befindet sich auf starkem Wachstumskurs und entwickelt sich vom Handwerksbetrieb zum marktführenden Industrieunternehmen.