HR Manager (m/w/d)

Anonym - Hamburg


Verantwortungsvolle Aufgabe als generalistischer HR Manager

Verantwortungsvolle Aufgabe als generalistischer HR Manager

Sie sind ein HR-Allrounder und brennen für die Entwicklung und Umsetzung von operativen und strategischen HR-Themen? Sie fühlen sich in flachen Strukturen wohl und setzen Projekte gerne eigenständig mit viel Schnittstellentätigkeit um?

    Ihre Aufgaben

  • Sie tragen die eigenständige Verantwortung für den HR-Bereich und steuern das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit.
  • Es erwartet Sie ein breites Aufgabenfeld: dazu gehört die Personalrekrutierung und -auswahl, die Steuerung der Onboardingprozesse sowie die Personalentwicklung.
  • Sie unterstützen und beraten die Führungskräfte und die Geschäftsführung auf Augenhöhe in allen mitarbeiterrelevanten Fragestellungen (Beurteilungssysteme etc.).
  • Sie wirken aktiv an strategischen Human Resources Projekten mit, z. B. im Bereich Talentmanagement oder Personalmarketing.
  • Ihre Aufgaben sind ebensovielfältig wie verantwortungsvoll und Sie haben hier die einzigartige Möglichkeit Ihre Ideen und Expertise umfänglich einzubringen und Veränderungen voranzutreiben.

    Ihre Profil

  • Sie haben Ihr Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Personalbereich und bringen Know-how in der generalistischen Personalarbeit mit, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen. Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sind wünschenswert.
  • Sie zeichnen sich durch eine hands-on Mentalität aus, Ihre Affinität zu einer kennzahlenorientierten Personalarbeit und überzeugen gleichzeitig durch konzeptionelle Ideen und gutes Projektmanagement in strategischen Personal-Themen.
  • Sie sind eigeninitiativ, kommunikativ und überzeugungsstark und fühlen sich in einem Umfeld wohl, in dem eine sehr gute Selbstorganisation gefragt ist, Sie eigenständig agieren und als Teamplayer etwas aufbauen können.
  • Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS-Office und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse.

    Das Angebot

  • Abwechslungsreiche und sehr eigenverantwortliche Tätigkeit bei einem mittelständischen Marktführer mit spannenden Marken, die weltweit zu den bekanntesten zählen.
  • Schlüsselposition, in der Sie durch Ihr persönliches Engagement und Ihre Ideen, Akzente und Impulse setzen. Sie sind die zentrale Ansprechperson für das Management in HR-relevanten Fragestellungen.
  • Ein Unternehmen, das durch Stabilität, Nachhaltigkeit als auch Dynamik und Modernität geprägt ist.
  • Arbeit in einem motivierten Team und einer spannenden Kategorie, die einen hohen Attraktivitäts- und Identifikationsgrad bietet.
  • Ein positives und wertschätzendes Umfeld, das sich durch Freundlichkeit, viel Freude an den Produkten und Zusammenhalt auszeichnet.



    Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

    Bitte senden Sie uns Ihr Anschreiben mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Lebenslauf und Ihre Kontaktdaten online in wenigen Schritten unter Angabe der Kennziffer DE-19262 über den Bewerberbutton zu.

    Für Fragen steht Ihnen Dr. Anja Behrens (+49 40 85 17 16-0) als Gesprächspartnerin zur Verfügung.

    Mercuri Urval GmbH
    Friesenweg 4
    22763 Hamburg

    www.mercuriurval.com

    Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Das Unternehmen

Als mittelständisches Unternehmen zählt unser Mandant zu den führenden Anbietern von Premium-Lebensmitteln, die weltweit einen hohen Bekanntheitsgrad haben. Das Unternehmen setzt auf Vielfalt, hohe Qualitätsstandards und Kundennähe. Das Geschäft ist geprägt durch kontinuierliches und nachhaltiges Wachstum sowie eine moderne und zukunftsorientierte strategische Ausrichtung.
Für den Standort Hamburg suchen wir eine fachlich als auch menschlich überzeugende Persönlichkeit als HR Manager (m/w/d).