Sales & Marketing Director (m/w/d) – Plastics & Adhesives

Dienstsitz in Deutschland oder Belgien

Neu geschaffene Leitungsfunktion bei einem mittelständischen Hidden Champion

  • Ort

    Ruhrgebiet (Essen, Dortmund, Hagen)

  • Unternehmen

    Anonym

  • Referenznummer

    DE-18698

www.mercuriurval.com

Die Position

    Ihre Aufgaben:

  • Sie verantworten den weltweiten Vertrieb unseres Mandanten. Dieser besteht aktuell aus sechs langjährigen Mitarbeitern (m/w/d) im In- und Ausland.
  • Neben Ihrer Führungsarbeit „setzen Sie selbst die Pace“ und betreuen & entwickeln ausgewählte Kunden selbst. Diese Kunden werden sich in der Automobilindustrie sowie im Bereich Building befinden.
  • Unternehmerisch erstellen Sie eine Wachstums- und Diversifizierungsstrategie (inkl. Unterziele / Milestones) und setzen diese um. Diese wird mit einer Verstärkung des Value Addes Sales Ansatzes sowie einer globalen Relokalisierung der Zielmärkte zu tun haben.
  • Sie verwenden moderne Methoden des analytischen und strategischen Marketings. Des Weiteren definieren und erheben Sie KPIs und andere relevante Kennziffern.
  • Sie können CRM Systeme zum unternehmerischen Vorteil einsetzen.
  • Im Rahmen Ihrer Tätigkeit nehmen Sie sich Freiräume für die strategische Analyse.
  • Als Teil des engen Leadership Teams verantworten Sie unternehmerische Entscheidungen gemeinsam mit Ihren Stakeholdern auf Leitungsebene und der Geschäftsführung.
  • Ihr Dienstsitz befindet sich entweder am globalen Headquarter in Belgien oder am Produktionsstandort im östlichen Ruhrgebiet. Flexible Lösungen sind möglich, so dass Sie nicht zwingend Ihren Lebensmittelpunkt dorthin verlagern müssen.
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    Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium. Alternativ verfügen Sie über sehr eng vergleichbare Fähigkeiten.
  • Sie bringen mehrjährige Vertriebserfahrung mit aus den Sektoren Chemie oder Plastik (z. B. Kunststoffe, inkl. Compounds, Masterbatches). Alternativ kennen Sie vergleichbare Branchen.
  • Sie kennen die Anforderungen der globalen Automobilindustrie als auch andere, komplementäre und damit anders getaktete Bereiche. Diese können Sie in Ihrem vertrieblichen Tun verbinden.
  • Sie besitzen eine starke und reflektierte Führungspersönlichkeit, die Sie im Rahmen dieser Funktion weiter entwickeln möchten.
  • Sie agieren gerne mit globaler Reichweite unter den Entscheidungswegen eines mittelständischen Unternehmens und der Ruhe eines Technologieführers.
  • Sie sind verhandlungssicher in der deutschen und englischen Sprache, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
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    Das Angebot:

  • Sie übernehmen eine überaus interessante Aufgabe bei einem starken Unternehmen. In dieser Funktion können Sie direkt zur weiteren Unternehmensentwicklung beitragen.
  • Der CEO des Unternehmens wird als Mentor für Ihre Entwicklung fungieren.
  • Ihr Einsatz wird mit einem attraktiven, der Verantwortung der Position angemessenen Vergütungspaket honoriert.
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    Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

    Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf und Anschreiben (inkl. Angabe der Kennziffer DE-18698, Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit) in wenigen Schritten über den Bewerberbutton.

    Für Fragen steht Ihnen unser Berater Matthias Loidold (Director) unter der Rufnummer 0211 55043-120) als Gesprächspartner zur Verfügung.

    Mercuri Urval GmbH
    Peter-Müller-Straße 26
    40468 Düsseldorf

    www.mercuriurval.com

    Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Das Unternehmen

    Unser Mandat ist ein privat geführter Hidden Champion mit einem globalen Umsatz von 70 Mio EUR und ca. 100 Mitarbeitern. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in Belgien (zwischen Brüssel und Antwerpen), das Fertigungswerk im Ruhrgebiet.

    Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von Spezial-Kunststoffen, die ausschließlich in der Automobilindustrie (Tier 1 / 2 Zulieferer) oder in der speziellen Gebäudeausrüstung Anwendung finden. Beide Zielindustrien sind für das Unternehmen im gleichen Maße wichtig, auch wenn sich die jeweiligen Marktansätze deutlich unterscheiden. Als Technologieführer in seinem Segment ist unser Mandant ein gefragter Partner mit weit bekanntem Namen.

    Als Nischenanbieter hat unser Mandant eine Wachstumsstrategie verabschiedet, die der neue CEO aktuell mit langfristigem Fokus umsetzt. Im Zuge dessen wird die Rolle des globalen Sales Directors (m/w/d) neu geschaffen. Der Funktionsträger (m/w/d) wird selbst wichtige Kunden übernehmen, die vorhandene Sales Force (aktuell 6 Mitarbeiter global) führen sowie für das weitere Wachstum des Unternehmens und der Prozesse im Vertrieb Sorge tragen. Die Rolle ist Teil des globalen Leadership Teams und wird zudem im Rahmen dessen an der Unternehmensstrategie und deren Umsetzung mitarbeiten.