Executive Coaching & Team Coaching

Executive Coaching

Business Coaching accelererer dine medarbejderes udvikling og hjælper dem til at levere på et højere niveau. Det er den mest effektive proces for personlig udvikling i et professionelt miljø. Udvikling af dine nøglemedarbejderes kompetencer ved hjælp af Business Coaching er en investering, som giver pengene igen mange gange.

Hjælp dine nøglemedarbejdere til at nå næste niveau

Team Coaching

Team Coaching med Mercuri Urval hjælper dine teams med at opnå ekstraordinære resultater både nu og i fremtiden. Metoden øger dit teams nuværende kompetencer og bibringer teamet fokus, indsigt, støtte, færdigheder og værktøjer med henblik på at opnå varige og holdbare resultater. Programmet skræddersys til at udvikle såvel teamet som det enkelte medlem.

Certificerede ICF coaches

Alle Mercuri Urvals coaches arbejder i overensstemmelse med ICF standarder, og der føres tilsyn med dem gennem vores netværk af ICF certificerede coaches. Mercuri Urvals proces matcher de højeste internationale standarder, og vores coaches opdaterer hele tiden deres kompetencer ved hjælp af løbende trænings- og udviklingsprogrammer.

Vores tilgang til Coaching

Vores coachingmetode er baseret på vores pionerarbejde inden for forståelsen af, hvad der får medarbejdere til at skabe store resultater. Det er kombinationen af vores coaches, vores værktøjer og vores coachingproces, der gør Mercuri Urvals Business Coaching helt unik.

  • Med indsigt som udgangspunkt
    Business Coaching indledes med at skabe indsigt og sikre, at coachen forstår både medarbejderens kompetencer og virksomhedens situation.
  • Fokus på målet
    Vi har stor erfaring i at arbejde med personlig udvikling, og vi ved, at coaching kan have stor indflydelse på virksomhedens forretningsmæssige resultater. Derfor kobler vi medarbejderens målsætninger for coaching sammen med SMARTER®-mål, hvilket skaber resultater for både virksomheden og  den enkelte medarbejder.
  • Dokumenteret læring
    Vores coaches anvender vores Activity Based Coaching and Development (ABCD®) metode. Vi ved, at metoden øger udbyttet af coaching på både det personlige og det forretningsmæssige plan. Læringen bliver en aktiv proces - ikke blot en teoretisk.
  • Målbare resultater
    Vores tilgang til coaching sikrer, at lederen er en bevidst, aktiv del af coachingprocessen. Lederen kan derfor støtte medarbejderen i udviklingsforløbet og give feedback på, hvordan medarbejderen klarer nye udfordringer.