Chef for Trafik, Park og Havne

Vordingborg Kommune

Vil du være med til at indfri Vordingborg Kommunes Vision 2030 om at være storbyens sunde og smukke forhave - et attraktivt og grønt sted at bo?

Søg stillingen her
  • Sted

    Vordingborg / Danmark

  • Virksomhed

    Vordingborg Kommune

  • Referencenr.

    DK-6102

Stillingen

Brænder du for drift og udvikling af kommunens offentlige arealer, veje og havne og for samtidig at varetage en række tilknyttede myndighedsopgaver, så har vi brug for dig snarest.

Afdeling for Trafik, Park og Havne består af i alt 100 medarbejdere, der arbejder med de offentlige vej-, park- og havnearealer. Medarbejderne er fordelt med 25 ansatte i administration og myndighed, 65 i driften og 10 i kommunale havne.

Trafik, Park og Havne varetager følgende hovedopgaver:

  • Myndighedsopgaver, sagsbehandling og projekter vedrørende arealanvendelse og vej.

  • Projektering og styring af en lang række forskellige offentlige byrum, veje, broer mv.

  • Trafiksikkerhed og trafikplanlægning.

  • Drift af kommunale havne.

  • Kommunal kørsel og kollektiv trafik.

 

Afdelingen er præget af mange enheder og mange ansatte med meget forskellig faglig baggrund og har et godt fagligt omdømme både hos politikere, borgere og i erhvervslivet.

Stillingsbetegnelsen er Chef for Trafik, Park og Havne. Med reference til udviklingsdirektøren bliver du en del af kommunens chefgruppe, der består af direktionen og de 14 afdelingschefer.

Ansættelse og aflønning sker på et attraktivt niveau i henhold til cheflønsaftalen.

 

Arbejdssted er Mønsvej 130, 4760 Vordingborg.

 

Opgaver og ansvarsområder er primært at:

  • Sikre udviklingen af samarbejdet mellem andre kommunale afdelinger, politikere, erhvervsliv, borgere og turister og skabe relationer mellem dit fagområde og andre aktører for at indfri visionerne for Vordingborg Kommune.

  • Sikre en effektiv og proaktiv myndighedsindsats, drift og udvikling af trafik-, park- og havneområdet, så det er vigtigt, at du har erfaring med afdelingens hovedopgaver og forståelse for samspillet i den faglige kompleksitet i centeret.

  • Fortsætte og udvikle digitaliseringen af arbejdsgange, GIS-registreringer, brugen af drone, apps mv.

Vi forventer at du:

  • Er et empatisk, imødekommende og humoristisk menneske med en relevant videregående uddannelse og solid ledelseserfaring med ledelse af ledere i en driftsorganisation.

  • Har erfaring fra en politisk styret organisation, gerne fra en kommune, herunder erfaring med strategisk sparring, rådgivning og servicering af en politisk ledelse.

  • Har erfaring med forandringsledelse, personale- og organisationsudvikling med fokus på arbejdsmiljø, og du har i det hele taget erfaring med et tillidsfuldt og anerkendende samarbejde og håndtering af forskelligartede interessenter (borgere, virksomheder, foreninger, politikere, turister mv.).

  • Er en tillidsskabende og motiverende leder med en inddragende, nærværende og rummelig ledelsesstil, der styrker og fastholder relationer samt er en synlig og tydelig leder, der kan lede og samarbejde på tværs i afdelingen og med andre kommunale afdelinger og kan udøve situationsbestemt ledelse.

  • Har økonomisk og forretningsmæssig forståelse - kendskab til facilities management er en fordel.

  • Er drevet af et ønske om optimering og udvikling af driften, og du kan kommunikere excellent med både interne og forskelligartede målgrupper og interessenter.

  • Står op for dine ledere og medarbejdere, men også kan udfordre både politikere, chefkolleger og medarbejdere på en konstruktiv, kreativ og samarbejdende facon.

  • Har god forståelse for organisatoriske processer og forandringer og erfaring med at skabe følgeskab gennem engagement, motivation og inddragelse samt i det hele taget kan skabe et optimalt arbejdsmiljø.

  • Er rolig, resultatorienteret og velstruktureret og har evnen til at prioritere og skabe ro omkring implementering.

  • Er social, kontaktskabende og tillidsfuldt delegerende samt modig, tydelig, ærlig og ordentlig.

Læs mere om Vordingborg Kommune på https://vordingborg.dk og den uddybende jobprofil her.

Alle, der på baggrund af stillingsopslaget overvejer deres interesse i stillingen, er meget velkomne til at kontakte Mercuri Urval ved chefkonsulent John Reynolds, telefon 5076 1222, e-mail: john.reynolds@mercuriurval.com eller udviklingsdirektør Jan Michelsen, telefon 5142 0310, med henblik på uddybende spørgsmål.

Finder du jobbet interessant, kan du uploade ansøgning og CV på www.mercuriurval.dk (referencenummer: DK-06102).

Ansøgningsfristen udløber den 4. marts 2019 kl. 12.00.


 

Om virksomheden

Vordingborg Kommune ligger en times kørsel fra København med bil eller tog. Her kan du bo og arbejde nær skov og strand og alligevel være tæt på de mange gode indkøbsmuligheder og kulturelle tilbud i vores byer og købstæder. Vi har ca. 46.000 indbyggere og 4.000 medarbejdere i Vordingborg Kommune.