Det handlar om hur

Vi coachar företagsledningar före, under och efter avvecklingen – i förberedelser och genomförande, från start till mål. Vi karriärcoachar och stödjer dem som sagts upp i vägen till ett nytt jobb. Och vi hjälper till med stöd för dem som jobbar kvar.

Varför samarbeta med Mercuri Urval?

Vi anpassar alla insatser efter varje organisations specifika behov och vi erbjuder outplacement program för alla nivåer; både individuella program och program för grupper.

Ett holistiskt synsätt – det handlar om att hela organisationen ska komma igenom organisationsförändringen på ett professionellt och framgångsrikt sätt, därför arbetar vi med både med styrelse och ledning, de som sägs upp och de som ska finnas kvar.

Kunskap - vi är ett av världens största rekryteringsföretag och vi har arbetat med organisationsförändringar och outplacement i mer än fyrtio år. Vi har unik kunskap om arbetsmarknaden, om hur man söker jobb och hur man tänker när man rekryterar. Och vi delar gärna med oss.

Erfarenhet ger kvalitet - Våra konsulter, coacher och psykologer har gedigen erfarenhet från privat och offentlig verksamhet, alla med högskoleutbildning och framgångsrik yrkeserfarenhet.

Nätverk – Efter över 40 år i branschen har vi omfattande kontaktnät både inom det privata näringslivet och offentlig sektor, nationellt såväl som internationellt.

Flexibilitet – Om våra uppdragsgivare föredrar att själva planera och driva sina processer kan vi vara speaking partner eller komplettera med en finjustering utifrån företagets och individens behov.