Rekrytering av toppchefer
Att rekrytera de bästa ledarna
Ingen verksamhet är bättre än sina ledare. När det är dags att välja dem finns det inget utrymme för kompromisser.
Att få in rätt personer i styrelsen och rätt chefer på ledande positioner är de strategiskt viktigaste besluten som ägare och ledning tar i en verksamhet. Beslut som avgör framtiden. Beslut som kommer att påverka och genomsyra hela organisationen.
Det krävs erfarenhet och insikt för att valet av en ny chef ska bli rätt. Och fel beslut blir ofta dyrt, inte bara i pengar och tid, utan också i form av försämrat rykte och bristande förtroende från aktieägarna.
Det krävs också en genomtänkt, beprövad och stabil process. Av erfarenhet vet vi att följande fyra faser är avgörande för framgångsrik rekrytering av toppchefer:
- Att tydliggöra affärsmål och framgångskriterier
Att förstå vilka resultat som ska skapas i verksamheten och hur de ska åstadkommas är steg 1.
- Att attrahera och motivera chefer som kommer att göra skillnad
Vår gedigna erfarenhet från näringsliv och offentlig sektor, och vårt breda nätverk gör det möjligt för oss att utforma rätt sökstrategi. När det gäller headhunting – läs mer om hur vi arbetar med Executive Search. Men det räcker inte att ha access till bra kandidater. De måste behandlas med integritet och de måste få professionella råd som hjälper dem att ta rätt beslut.
- Att vara rådgivare i anställningsbeslutet
För att hjälpa dig att välja rätt person genomför vi en fördjupad bedömning av personens kompetens och förmåga. Du får en tydlig bild av personens ledarskap, strategiska och operativa förmåga, motivation, drivkrafter och utvecklingspotential. Vi bekräftar vår bedömning med omfattande referenstagning för att säkerställa att det blir rätt steg för båda parter.
- Skräddarsydd introduktion
Vi erbjuder dig proaktiv och praktisk handledning och rådgivning för en positiv och smidig anställningsprocess och för att den nyanställda chefen ska integreras i organisationen så effektivt sätt som möjligt.
Läs mer om våra search-upplägg för styrelsemedlemmar och toppchefer.